Fundación Electra

El 4 de agosto de 2019 el Dr. Raso escribió:
En este mismo blog - hace cuestión de un año - escribía que  era necesario establecer mecanismos
de prevención del conflicto: “debemos regular el conflicto, especialmente en su prevención, con mecanismos
de enfriamiento, que favorezcan la autocomposición negociada ante la exteriorización del conflicto en
paros, huelgas, etc.”. Agregaba que el ajuste debía producirse “a la uruguaya” por vía de la negociación,
aprovechando la extraordinaria “cantera” de normas laborales representadas por las cláusulas de
prevención del conflicto previstas en numerosos laudos de los Consejos de salarios...
Seguir leyendo en el blog de Juan Raso 

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