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REVISTA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. OIT, Vol. 138, 3. Setiembre de 2019

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Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 7,
núm. 3, julio-septiembre de 2019. ADAPT University Press. Coordinadora de este número: Alicia
Fernández-Peinado Martínez

Adapt Press

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RTSS - Revista de Trabajo y Seguridad Social

La nueva directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión
Europea: una innovadora iniciativa contra la precariedad laboral
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Comunicado CISS

La CISS presenta su postura sobre trabajo en la era digital en el Foro Mundial de la Seguridad
Social. 16/10/19.

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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Año 19, Núm. 53

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DOCUMENTACIÓN LABORAL. 2019, Nº 117, 2. Ejemplar dedicado a: El futuro del trabajo que
queremos: un debate global.

Indice


REVISTA ACTUALIDAD LABORAL (Perú, setiembre 2019).

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OIT en Chile

OIT entrega información relevante sobre temas laborales en estados de emergencia.

OIT para el Cono Sur. Noticia, 22 de octubre de 2019

En el contexto de las protestas sociales y la declaración de estado de emergencia en varias regiones de Chile, la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, recuerda principios clave a tener en cuenta en situaciones de emergencia.
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OIT100 - UE

El Consejo de la Unión Europea acoge con satisfacción la Declaración del centenario de la OIT para
el Futuro del Trabajo. Comunicado de prensa | 24 de octubre de 2019

El Consejo de la Unión Europea (UE) insta a los Estados miembros a adoptar un enfoque del futuro
del trabajo centrado en las personas.
BRUSELAS (OIT Noticias) – El  Consejo de la Unión Europea   adoptó una serie de conclusiones en las que acoge favorablemente la  Declaración del centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo   y exhortó a los Estados miembros de la UE a proseguir en sus esfuerzos dirigidos a ratificar y aplicar los convenios y protocolos de la OIT, y a intensificar sus esfuerzos para promover el trabajo decente.

El Consejo “constata con gran satisfacción” el enfoque centrado en las personas de la Declaración y la
orientación que proporciona para configurar el futuro del trabajo a nivel mundial al abordar tanto las
oportunidades que ofrece como los desafíos que plantea un mundo de trabajo en evolución.

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En Canarias- El Diario.es - 29 setiembre 2019

La sentencia que abre el debate de la automatización: un despido no es procedente porque un bot sea más
barato
Un juez de Canarias declara improcedente el despido de una trabajadora que fue sustituida por un programa informático
La sentencia zanja que la automatización del empleo no puede justificar un despido: "Es reducir el derecho al trabajo para aumentar la libertad de empresa"
El juez indica que no se puede "considerar al trabajador un instrumento y la aparición de un robot o bot un cambio en ese instrumento"

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