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Chile – Columna de opinión de F. Bertranou
Diálogo social y trabajo decente: claves para enfrentar la crisis. Columna de opinión de Fabio Bertranou, publicada en La Tercera, Santiago, 21/11/2019.
La Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, comparte el texto de la columna de opinión de
su director Fabio Bertranou, publicada hoy Santiago de Chile, en la Sección Voces, de La Tercera. 21
noviembre 2019.
¨Las actuales demandas sociales en Chile están estrechamente vinculadas con los déficits de trabajo
decente: bajos salarios, ingresos desigualmente distribuidos, protección social limitada con escasos
mecanismos de solidaridad y restringidos ámbitos de diálogo social para las relaciones laborales.

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En Uruguay
Repartidores de Pedidos Ya reclamaron por "malas" condiciones de trabajo y llegaron a un acuerdo. Pía Mesa, En Diario El País del 28/11/2019

Los repartidores pidieron que no se les descuenten del salario las pausas (de 15 a 30 minutos); ayer
llegaron, en primera instancia, a un acuerdo.
A dos semanas de un  fallo inédito en Uruguay  en el que la Justicia consideró trabajador dependiente a
un chofer de Uber, el modelo laboral que está detrás de las aplicaciones tecnológicas volvió a ser tema
de discusión por un reclamo, esta vez, de los trabajadores de la compañía de delivery, PedidosYa.

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Descargar la sentencia


Blog - Opinión y crítica del derecho del trabajo
URUGUAY: LOS CHOFERES DE UBER SON TRABAJADORES DEPENDIENTES (JLT DE 6º TURNO, SENTENCIA Nº 77/2019, 11.11.2019).

En Blog del Prof. Federico Rosenbaum Carli, 12/11/2019
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En España
EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID CONSIDERA TRABAJADORES A LOS “RIDERS” DE GLOVO. Prof. Antonio Baylos, en su Blog, el 29 /11/2019
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Blog – Libertad sindical
La repercusión favorable de las normas del trabajo en la vida de las personas
Los órganos de control de la OIT no solo constituyen un aspecto primordial de la labor normativa de la
OIT, sino que tienen una amplia repercusión en la vida de las personas.

Opinión | 27 de noviembre de 2019
Por Eric Gravel, Funcionario Jurídico Superior del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo.
En ocasiones se ha afirmado que las grandes organizaciones multilaterales como la OIT se limitan a
formular meras declaraciones de principios sin efecto práctico alguno.
Cuando comencé a trabajar en el departamento de normas de la OIT, hace 24 años aproximadamente,
se me pidió que analizara la repercusión de la labor del Comité de Libertad Sindical. No era la única
persona que se preguntaba acerca de la eficacia de los mecanismos que se habían establecido para velar
por la aplicación de los Convenios ratificados, en el marco del denominado ¨mecanismo de control¨ de la OIT.
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Blog – Un espacio independiente de información y debate en torno a las RRLL
Las “hibrideces” del futuro del trabajo . Prof. Juan Raso Delgue, en su Blog – 03/11/2019

Enlace


Blog – La realidad y el resto de las cosas
Historias mínimas de trabajadores invisibles (nunca invitados a la inauguración de las obras
que construyen). Prof. Hugo Barretto Ghione, en su Blog – 25/11/2019
Enlace


Blog - Una mirada crítica a las Relaciones Laborales
El derecho a la desconexión digital. Ponencia del Prof. Ignasi Beltrán en el II Congreso de Derecho
Laboral ICAB 2019, Barcelona, noviembre 2019
Enlace a su Blog


Columna de Opinión
Del futuro del trabajo al futuro del sindicalismo. J.Coscubiela, C.Domínguez, F.Rocha (Escuela del Trabajo de CCOO), en Columna de Opinión – El País.es 21/11/2019.
El concepto y la función del sindicato tienen un porvenir indisolublemente unido al de la democracia.
Enlace al artículo


OIT y Gobierno ven en la globalización oportunidades y problemas de empleo. En La
Vanguardia.es, 21/11/2019.

Enlace


Informe McKinsey y Futuro del trabajo en EEUU

Sobre tecnología, empleo y cooperación.

Por Jon Emaldi, en Tribuna, Noticias de Gipuskoa, 22/11/2019
Sobre el futuro del trabajo, la reconocida consultora McKinsey publicó en en julio un trabajo (McKinsey
Global Institute. The future of work in America: People and places, today and tomorrow.July 2019) que
intenta cuantificar el impacto sectorial de la automatización y las nuevas tecnologías sobre el empleo, y
también su efecto sobre los pueblos y ciudades americanos, lo que es más novedoso. Vale la pena
repasar sus conclusiones, ya que el impacto en nuestro entorno compartirá bastantes de los elementos
que detectan.

Enlace al artículo de prensa

Enlace al estudio McKinsay: ‘The future of work in America: People and places, today and
tomorrow’ disponible solamente en inglés


REVISTAS

Chile
Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Vol. 10 Núm. 19 (2019)
Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. Vol. 10
Núm. 19 (2019)
Acceso al índice y a los artículos


Salamanca (España)
Cuadernos de Relaciones Laborales. Vol. 37 Núm. 2 (2019): Digitalización, robotización, trabajo y vida
Acceso a todos los artículos de la Revista


Perú
Revista Actualidad laboral. Fernando Varela Bohórquez, Director
Acceso al Indice y descarga de la revista


Revista Trabajo y Derecho. Año: 2019, Número: 57
Acceso al Indice


Revista Trabajo y Seguridad Social, RTSS. CEF. Núm. 440 (noviembre 2019)
La desconexión digital en la práctica negocial: más forma que fondo en la configuración del derecho .
Editorial de Margarita Miñarro Yanini.
Acceso al Indice y resumen de cada capítulo.


Revista Derecho de las Relaciones Laborales, No. 9/2019
Acceso al Indice

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