Legitimación, conflicto y disciplinamiento laboral: modelos iberoamericanos de
representación colectiva. Autor : Mauricio Castro Méndez.
Colección Biblioteca Héctor-Hugo Barbagelata, Fundación Electra. FCU 1ª ed. mayo
2022
RESEÑA
Con la publicación Legitimación, conflicto y disciplinamiento laboral: modelos
Iberoamericanos de representación colectiva del catedrático costarricense Mauricio
Castro Méndez, la Fundación Electra se propone abrir una nueva línea en su labor
editorial: la publicación de tesis preparadas por las nuevas generaciones de
laboralistas.
La obra, basada en el texto de la tesis de doctorado presentada por el autor en la
Universidad de Buenos Aires, constituye el resultado de una exhaustiva investigación
comparada (Argentina, Costa Rica, España y Uruguay) de la legislación sobre la
representación colectiva. El rigor de sus análisis, la vasta bibliografía revisada y una
metódica exposición de sus hallazgos e interpretaciones, la hacen acreedora a un lugar
privilegiado en la actual literatura del Derecho del Trabajo de nuestra región. Más aún,
la obra se constituye en un verdadero modelo metodológico de investigación en el
campo jurídico laboral.
Mauricio Castro Méndez aborda la cuestión con un tratamiento inédito y original; su
elaboración descansa en una sólida base teórico/conceptual para el estudio
comparado de los sistemas nacionales de relaciones colectivas de trabajo; y abarca a
un conjunto seleccionado pero significativo de países del área iberoamericana.
Por todo ello, la puesta en circulación de este texto reviste un extraordinario interés
para académicos, estudiantes y operadores jurídicos en general.
Disponible en FCU