Habilidades blandas y futuro laboral. Por Héctor Farina Ojeda, en Milenio/Economía
empática, 09.06.2025
La demanda de habilidades para los empleos del futuro nos ubica en dos planos muy
interesantes: por un lado la parte tecnológica y especializada que apunta a los puestos
vinculados a la inteligencia artificial, la ciencia de datos y las energías renovables, entre otros;
y por otro lado la necesidad de habilidades blandas: pensamiento crítico, creatividad,
liderazgo, resiliencia, influencia social, comunicación asertiva, capacidad de aprendizaje
permanente, etc. En un mundo cada vez más tecnológico y con un mercado laboral sacudido
por la inteligencia artificial, el capital humano es lo más importante, lo que más se requiere.