Informe OIT
Diálogo Social y Relaciones Laborales - América Latina y el Caribe, 2025.
Publicado 27.08.25
“El informe constituye una herramienta de análisis y referencia para comprender el estado del
diálogo social en América Latina y el Caribe y orientar su fortalecimiento en los próximos años.
Este informe es el primer resultado de la Iniciativa Regional para el Fortalecimiento del Diálogo Social y
las Relaciones Colectivas de Trabajo (IRDS), creada para responder a los desafíos en materia de diálogo
social en la región. Refleja el compromiso de gobiernos, organizaciones de empleadores y de
trabajadores en la construcción de un mundo laboral más democrático, equitativo y productivo, basado
en la libertad sindical y la negociación colectiva.
El documento ofrece una visión general de la situación actual del diálogo social en América Latina y el
Caribe, revisando los distintos tipos de instancias tripartitas, los mecanismos de prevención y resolución
de conflictos laborales, y la práctica de la negociación colectiva en sectores público y privado. Asimismo,
incorpora ejemplos de buenas prácticas nacionales y regionales que sirven de referencia para fortalecer
las relaciones laborales.
La publicación se organiza en cinco capítulos:
- Historia y evolución del diálogo social y el tripartismo en la región, en relación con las normas
internacionales del trabajo (NIT) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). - El papel del sistema de supervisión de la OIT en el fomento del diálogo social regional.
- La creación y funcionamiento de órganos tripartitos nacionales para la prevención y resolución
de conflictos laborales, así como los desafíos para su sostenibilidad. - El impacto del diálogo social en áreas clave como democracia participativa, igualdad de género,
seguridad y salud en el trabajo, formación profesional y gestión de crisis. - Las condiciones necesarias para consolidar un diálogo social institucionalizado y sostenible en
la región.
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