Uruguay – Inteligencia Artificial
Informe del Cuesta Duarte marca que entre 26% y 38% de los empleos en Uruguay estarán expuestos a la
IA en los próximos cinco años. En La Diaria / Empleo y Producción, 04.01.2026
“En el documento se señala que entre 2% y 5% de las tareas tendrían una “automatización total”, mientras que entre 8% y 14% de los actuales trabajos presentan una “productividad mejorable”.
El Instituto Cuesta Duarte (PIT-CNT) divulgó recientemente un informe sobre los efectos de la inteligencia artificial (IA) en el mundo del trabajo, con un énfasis especial en los desafíos de Uruguay en este terreno. Allí, en primer lugar, se define a la IA como “la capacidad de un sistema para interpretar datos externos correctamente, aprender de ellos y utilizar esos aprendizajes para alcanzar objetivos y tareas específicas mediante una adaptación flexible”.
Un sistema de IA, entonces, cuenta con la capacidad de “realizar acciones en función de su percepción contextual”.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística consignados en el informe, Uruguay tiene “una estructura de empleo fuertemente tercerizada”. Se señala que en el último tiempo las empresas de servicios generaron casi el 60% del empleo. Esto supone que “la mayor parte de los puestos está en actividades en las que la IA” –en particular, la inteligencia artificial generativa, que utiliza diversos modelos como base para la generación de contenido– “tiene capacidad real de complementar trabajo cognitivo y de interacción”.
El Cuesta Duarte remarca en el documento que este panorama, por un lado, “eleva la exposición potencial” a la IA, y, por otro, “habilita el escenario virtuoso: mejoras de productividad, calidad y trazabilidad con trabajadores”, siempre y cuando el despliegue de la tecnología sea “con reglas y formación”. SEGUIR LEYENDO
EN DIARIO EL PAÍS, 12.01.2026
Informe Instituto Cuesta Duarte
Pit-Cnt advierte de la reconfiguración de 600.000 empleos por implementación de Inteligencia Artificial. En El País, por Antonella Aguinaga. 12.01.2026
“El uso de Inteligencia Artificial (IA) no tiene un horizonte del todo claro para actores del mercado laboral. Es por eso que el Instituto Cuesta Duarte y el Instituto de Empleo y Formación Profesional (Inefop) divulgaron el informe “La IA y el mercado laboral” que expone los riesgos, beneficios e implicancias de la herramienta en la vida cotidiana. El economista encargado de la elaboración del documento, Pablo Da Rocha, dijo a El País que la pérdida de puestos de trabajo no es excluyente en esta nueva realidad, sino que el uso de la IA implica una reconfiguración en unos 600.000 puestos de trabajo.” SEGUIR LEYENDO
El informe completo puede descargarse en el sitio web del ICD : DESCARGAR