Con gran alegría Fundación Electra anuncia que su Revista DERECHO LABORAL ya es de
ACCESO LIBRE en su versión digital, gracias a convenio firmado con su editora FCU.
Setiembre 2025
El 10 de setiembre de 2025, en representación del Consejo Directivo de la Fundación Electra,
su presidenta, Prof. Rosina Rossi, y su Secretario, Prof. Rodolfo Becerra, suscribieron un
convenio con la Fundación de Cultura Universitaria con el propósito de concretar la gratuidad
de la versión digital de la revista DERECHO LABORAL.
Para la Fundación Electra significa dar un gran paso en la realización de los objetivos de su
fundador, el Prof. Emérito Héctor Hugo Barbagelata: la promoción del Derecho del Trabajo.
Sin duda significa un gran esfuerzo, que se verá recompensado en una mayor y mejor difusión.
DERECHO LABORAL, con el sello de calidad de ser una revista arbitrada, A PARTIR DE AHORA
AL ALCANCE DE TODOS !
El último número, publicado en junio de 2025, ya es de acceso gratuito y puede encontrarlo
ENLACE
Suscripción anual gratuita con acceso a todos los números disponibles, en FCU
por : digital@fcu.edu.uy
Sobre la revista
La revista DERECHO LABORAL fue fundada en 1948 por el Prof. Francisco de Ferrari, con el
Prof. Américo Plá Rodríguez (1972 – 2008), Héctor-Hugo Barbagelata (1972-2014) y Oscar
Ermida Uriarte (2006 – 2011). Actualmente cuenta con un Comité Editorial integrado por los
Dres. Hugo Barretto Ghione, Hugo Fernández Brignone y Rosina Rossi Albert.
Se trata de una publicación emblemática de la disciplina del Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social por cuyas páginas han pasado los más destacados profesionales del derecho
laboral a lo largo de su dilatada carrera.
De carácter académico y, a partir de ahora, de publicación cuatrimestral, la revista pretende
contribuir al desarrollo de las cuestiones jurídicas y laborales desde una perspectiva teórica y
dogmática, en clave plural y crítica.
Está compuesto por cinco partes o secciones: Doctrina (artículos de investigación o doctrinales
de autores nacionales o extranjeros); Jurisprudencia (notas críticas); Documentos
(actualización de normativas); Información y Bibliografía (reseñas de noticias o reediciones de
libros sobre el tema). En ocasiones, el número puede ir precedido de un editorial sobre temas
laborales de actualidad.
En cada uno de ellos se aceptan trabajos inéditos de cualquier disciplina jurídica o social. Cada contribución pasa por un arbitraje doble ciego, procedimiento que aporta a la calidad editorial.
Las contribuciones originales deberán ser enviadas de acuerdo con las Normas de Estilo a los
miembros del Comité Editorial:
Hugo Barretto hugobarrettoghione@gmail.com
Hugo Fernández ferlor@vera.com.uy
Rosina Rossi m.rosina.rossi@gmail.com
Montevideo, 10 de setiembre de 2025