Big data: ¿Una herramienta útil para la política pública relativa al mundo
del trabajo? OIT Cono Sur, 5 de febrero de 2021
Nueva nota técnica de OIT es un aporte del Profesor Walter Sosa Escudero y analiza
el fenómeno del big data y la ciencia de datos, indagando respecto a las principales
oportunidades y desafíos que presenta para su aplicación en la política pública.
Más noticias OIT
OIT Países Andinos
OIT analiza respuestas de corto plazo de los sistemas de salud de América
Latina ante la COVID-19 y sus desafíos persistentes. Oficina de la OIT para
los Países Andinos, Lima.
Noticia | 1 de febrero de 2021
La pandemia encuentra a los países de la región con sistemas de salud altamente
fragmentados, con importantes brechas de cobertura entre los afiliados a la seguridad
social contributiva y el resto de la población. Lograr el acceso universal y equitativo a
servicios de salud de calidad requerirá un manejo muy cuidadoso de la política fiscal,
en el contexto de la actual crisis económica
“Las brechas de cobertura y de calidad de los servicios entre los afiliados a la
seguridad social contributiva y el resto de la población son todavía muy
importantes en estos países”, sostiene Pablo Casalí, especialista de Protección
Social de la Oficina de OIT para los Países Andinos.
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OIT Cono Sur
Nueva nota informativa de OIT analiza pertinencia de rankings de
Sistemas de Pensiones como herramientas orientadoras de la
política previsional. OIT Cono Sur
El informe indica el riesgo de guiarse por estos instrumentos, como el Mercer Pension
Index, para conducir la política pública, sin considerar las limitaciones que muchos de
éstos presentan, ni su adecuación al contexto específico de cada país.
Los índices y rankings internacionales en materias de pensiones suelen ser
instrumentos ampliamente utilizados en el debate público, sin embargo, muchos de
ellos presentan limitaciones importantes que podrían ser un riesgo a la hora de
implementar políticas públicas en la materia, indica una nueva nota técnica dada a
conocer hoy por OIT Cono Sur.
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El trabajo a domicilio
La OIT aboga por proteger mejor a los trabajadores a domicilio
“ El trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente”
El aumento sustancial del trabajo a domicilio a raíz de la pandemia de COVID-19 ha
puesto de manifiesto las deficientes condiciones de trabajo de muchos trabajadores a
domicilio, alrededor de 260 millones de personas en todo el mundo antes de la crisis.
Noticia | 13 de enero de 2021
“Únicamente diez Estados Miembros de la OIT han ratificado el Convenio núm. 177, en
virtud de cual se promueve la igualdad de trato entre los trabajadores a domicilio y
otros trabajadores asalariados; por otro lado, pocos países disponen de una política
integral sobre trabajo a domicilio." Janine Berg, economista principal de la OIT y
coautora del informe.
En el informe Working from home. From invisibility to decent work ( Resumen: El
trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente ) se pone de manifiesto
asimismo que los trabajadores a domicilio no poseen el mismo grado de protección
social que los demás trabajadores. También son menos proclives a formar parte de
un sindicato o figurar en convenios colectivos.
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Nueva plataforma multimedia OIT
“Voices”: Personas e historias de la vida real del mundo del trabajo
La OIT da la bienvenida al 2021 con una innovadora plataforma multimedia dedicada a
relatos de experiencias personales que llevan al lector hacia un viaje en el mundo del
trabajo.
La plataforma, lanzada el 11 de enero de 2021, narra las experiencias directas de
personas en el corazón del mundo del trabajo. A través de videos, fotos, audios y
textos, estas historias revelan el valor, la pasión y la dignidad que el trabajo aporta a
nuestras vidas y reflejan el enfoque centrado en las personas de la Declaración del
centenario de la OIT para el futuro del trabajo
Publicado en febrero 2021
Paz y resiliencia a través del trabajo decente. OIT, InfoStories