Entrevista a Maria H. ANDRE, Directora OIT/ACTRAV
Noticia OIT| 15 de febrero de 2021
El compromiso de los sindicatos es fundamental para llevar a cabo la reforma de las
NNUU y la Agenda 2030
Con motivo de la presentación de dos publicaciones emblemáticas de ACTRAV para los sindicatos,
Maria Helena ANDRÉ, Directora de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la
OIT, explica por qué el compromiso de los sindicatos es FUNDAMENTAL para llevar a cabo las
reformas de las Naciones Unidas y realizar progresos con miras a la consecución de los ODS.
Subraya asimismo las expectativas de la OIT con respecto al importante papel de las organizaciones
de los trabajadores en los procesos de desarrollo.
ACTRAV INFO: La OIT está presentando dos publicaciones esenciales para los sindicatos. ¿Por qué
son tan importantes las reformas de las Naciones Unidas y los ODS para los sindicatos?
Sí, hoy estamos presentando dos publicaciones que contienen mensajes importantes y vinculados
entre sí para las acciones sindicales.
La primera es una de nuestras publicaciones emblemáticas titulada United Nations Sustainable
Development Cooperation and the Decent Work Agenda: A trade union reference manual (“La
cooperación de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible y el Programa de Trabajo Decente:
un manual de referencia para los sindicatos”, disponible en inglés). La Declaración del Centenario
de la OIT para el Futuro del Trabajo pone de relieve la importancia del multilateralismo y la
necesidad de que la Oficina desempeñe su papel al asegurar la coherencia de las políticas en el
sistema multilateral. Por lo tanto, está en consonancia con este mandato que la publicación esté
orientada a aumentar la base de conocimientos de los trabajadores sobre las interconexiones entre
los marcos de cooperación de las Naciones Unidas, la Agenda 2030/los ODS y el Programa de
Trabajo Decente. Las organizaciones de trabajadores deberían ser más activas en los procesos de
desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, y poner énfasis en sus experiencias, sus perspectivas
en relación con la economía, el empleo y los trabajos, la protección social, el diálogo social y la
negociación colectiva, la seguridad y salud en el trabajo, y las condiciones de trabajo en general.
Las reformas de las Naciones Unidas o, más bien, los procesos en curso del Marco de Cooperación de
las Naciones Unidas, están ahí para acelerar la puesta en práctica de la Agenda 2030, velando por
que nadie quede atrás, y esto incluye a los trabajadores y sus organizaciones. Al mismo tiempo, los
sindicatos deben ser proactivos al dotarse de las herramientas y conocimientos necesarios para
influir en la elaboración, la aplicación, la supervisión y la evaluación de los Marcos de Cooperación
de las Naciones Unidas. OIT-ACTRAV seguirá apoyando sus esfuerzos para llevar la voz de los
trabajadores al centro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible/los ODS.
¿Cuáles son las principales conclusiones del informe de la encuesta?
Trade Union Movement
The ILO remains committed to the continuous engagement with workers organizations on the UN reforms in general and more particularly on the role of Workers’ Organisations in the formulation, implementation,
monitoring and evaluation of UN Sustainable Development Cooperation Frameworks (CFs) at national level.
Against this background, the ILO´s Bureau for Workers´ Activities (ACTRAV) developed a reference manual for trade unions emphasising their political and developmental role in the UN sustainable development. The manual explains the UN country level development processes such as Common Country Analyses (CCAs) leading up to the consolidation and adoption of the Cooperation Frameworks. The expected role of trade unions and how they can promote the ILO normative agenda, International Labour Standards, decent work priorities as well as the national development strategies in line with the global sustainable development agenda 2030 (SDGs) is stressed.
ENLACE AL DOCUMENTO “United Nations Sustainable Development Cooperation and the Decent Work Agenda: A trade union reference manual” .
In addition, the implication of COVID-19 on the achievement of SDGs, specifically on SDG 8 is also
demonstrated through a trade union opinion survey report: “The likely impact of COVID on the
achievement of SDG 8: A trade union opinion survey .
In addition, the implication of COVID-19 on the achievement of SDGs, specifically on SDG 8 is also
demonstrated through a trade union opinion survey report: “The likely impact of COVID on the
achievement of SDG 8: A trade union opinion survey .