“Actualidad y futuro del test de laboralidad” (Lección de incorporación a la Academia
Iberoamericana de Derecho del Trabajo, 28 de mayo de 2021). En Blog del Prof.
Wilfredo Sanguineti
“El cumplimiento del deber estatutario de impartir una lección que formalice mi
incorporación como miembro de número de la Academia Iberoamericana de Derecho
del Trabajo (sillón 34, correspondiente al Perú, mi país de origen), que tuve la
satisfacción de llevar a cabo el pasado 28 de mayo, me ha permitido reflexionar sobre
uno de los más inesperados y relevantes hallazgos que se han producido en el Derecho
del Trabajo durante la pandemia.
Me estoy refiriendo a la revalorización del test de laboralidad como herramienta útil,
no solo para resolver los problemas de calificación jurídica, sino también para atender
las demandas de protección procedentes de la sociedad.
Esta revalorización ha venido de la mano de los desafíos planteados por la extensión,
especialmente durante la fase de confinamiento, del trabajo a través de plataformas
digitales de externalización on line de tareas y, sobre todo, de prestación de servicios
off line.