La irrupción de los algoritmos en el Derecho del Trabajo.
Por Ignasi Beltrán, en su Blog el día 17.01.2022
«Nuestra creatividad está íntimamente ligada al libre albedrío, algo que parece
imposible automatizar. Programar el libre albedrío supondría contradecir el significado
mismo del término. Aunque, pensándolo bien, podríamos terminar preguntándonos si
el libre albedrío es una ilusión que sencillamente enmascara la complejidad de nuestros
procesos algorítmicos internos». Marcus DU SAUTOY, Programados para crear, 366
El interés por el impacto de la automatización (o, si prefieren la denominación más
optimista, «inteligencia artificial», IA) en el mundo de las relaciones laborales es
creciente. Y, muy probablemente, irá en aumento a medida que las «prestaciones» de
las máquinas se sofistiquen.