Publicación resultante del I Concurso latinoamericano
Bajo el título: “Nuevas Voces: Contribuciones desde la academia latinoamericana para
avanzar hacia una cultura de Conducta Empresarial Responsable y respeto por los
Derechos Humanos”, se lanzó la compilación de los ensayos premiados.

Noticia OIT | 17 de mayo de 2022
Lima- La convocatoria del Primer Concurso Latinoamericano de ensayos académicos en
empresas y derechos humanos  estuvo abierta durante el segundo trimestre de 2021 para que
personas de toda la región presentarán ensayos originales en español y portugués bajo el
enfoque de la Conducta Empresarial Responsable. Los ensayos seleccionados abordaron una
variedad de temas entre los que se incluyen planes nacionales de acción en empresas y
derechos humanos con enfoque de género, debida diligencia en derechos humanos aplicada a
la elaboración de vacunas y medicamentos en la actuación de las agencias de crédito a la
exportación, el enfoque de infancia y niñez y el cambio climático en la agenda de la Conducta
Empresarial Responsable, el trabajo decente y la informalidad laboral, y la extensión de las
obligaciones de debida diligencia en las cadenas globales de suministro.

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LANZAMIENTO DEL ll Concurso latinoamericano de ensayos sobre
derechos humanos y empresas y conducta empresarial responsable.
2022

La iniciativa está dirigida a estudiantes de grado y posgrado, jóvenes graduados/as,
docentes e investigadores e investigadoras de carreras de derecho, relaciones
internacionales, ciencia política, economía, ciencias de la administración y ciencias
económicas, historia, geografía, sociología, antropología, filosofía y otras disciplinas
afines a la temática.

Se anunció la convocatoria a una segunda edición con el lema: “Semillero de
investigación: Empresas y derechos humanos y conducta empresarial responsable”.
Las bases y condiciones para presentarse a esta nueva edición están disponibles en la
página web del concurso.