Empresas contratan con plataformas digitales para evadir la regulación.
Néstor Jiménez.  En La Jornada, México

Las empresas que contratan personal por medio de plataformas digitales, han implementado
estrategias legales complejas para evitar ser reguladas como el resto de los empleadores,
explicó Matthew Cole, investigador de posdoctorado del Instituto de Internet de Oxford. Al
participar en el Foro Social Mundial que se desarrolla en la capital del país, detalló que al igual

que en México, en el resto del mundo los trabajadores padecen riesgos de violencia, bajos
salarios y falta de seguridad social.
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