En Comisiones Obreras (CCOO Madrid) – Noticias 13.09.2022
El futuro del trabajo que queremos.
· Pasos a dar ante la digitalización, algoritmos y acceso sindical.
· La transformación digital ha cambiado el trabajo diluyendo el espacio y el
· tiempo del mundo del trabajo
“La primera ponencia de la Escuela Sindical abordó “El futuro del trabajo que queremos”. Para
analizar este amplio tema Celia Domínguez Valverde, Directora de la Escuela Sindical Juan
Múñiz Zapico de CCOO, condujo el acto donde participaron Felíx Peinado Castillo, Director de
la OIT en España, y Mª Luz Rodríguez Fernández, Catedrática de Derecho del trabajo y
Seguridad Social por la UCLM.
La primera reflexión parte de la moderadora con la mención del informe que la OIT presentó en 2019,
con las recomendaciones para salir de la crisis económica y partiendo de cuatro ejes en los que se centra
el estudio: trabajo y sociedad, trabajo decente para todos, la organización del trabajo y producción y la
gobernanza del trabajo.
También pidió a los ponentes que hablaran sobre sobre las tres transiciones digital, ecológica y
demográfica de cara a la transformación de la época que vivimos; planteó los cambios que los sindicatos
tienen que adelantar y afrontara ante los cambios que nos vienen; hizo mención a las plataformas, pidió
definir los elementos para la gobernanza, y expuso la necesidad del Entorno Seguro y Saludable, así
como los elementos claves, aparte de los algoritmos, para el nuevo modelo de trabajo.
FeLix Peinado Castillo: el mundo tiene la necesidad de crear 40 millones de empleo
El ponente afirma que el informe de la OIT se realiza con motivo de su centenario que en 2019 cumplió
cien años. El tema se centró en las nuevas transformaciones económicas, digitales y medioambientales,
desde las nuevas realidades que se aceleran y se superponen unas sobre otras. Se trató de ver cómo se
podía afrontar internacionalmente y ayudar a los dirigentes tripartitos de la OIT (gobiernos,
organizaciones sindicales y empresariales) a dar orientaciones, ayuda y apoyo para afrontar este reto.
Una manera de organizar las ideas, y que éstas puedan llegar al texto final de la declaración del
centenario de la OIT, donde participaron más de 100 países, fue recoger propuestas e ideas y
trasladarlas a la Comisión Mundial de Expertos, sin olvidar que el mundo tiene la necesidad de crear 40
millones de empleos para el pleno empleo.
Pasos a dar ante la digitalización, algoritmos y acceso sindical
Las orientaciones de la OIT ya están escritas en 6 ejes de trabajo, y entre ellos está el trabajo de
plataformas. En España está regulado desde el año 2020, los algoritmos, el acceso sindical a las bases
que dan pie al algoritmo, y se traslada una orientación para los estados en esta materia.
Otro punto importante es el tema de los aprendizajes, regulado por el diálogo social en España, y a nivel
internacional la puesta en marcha de una futura norma sobre aprendizajes.