Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. Informe, Nº27. CEPAL/OIT
“En un nuevo informe conjunto, ambos organismos señalan que, a pesar de la recuperación
observada en los mercados laborales en el primer semestre de 2022, se espera que en el
segundo semestre la desaceleración del crecimiento ralentizará la capacidad de la región para
generar empleos de calidad.
Noticia OIT | 9 de diciembre de 2022
SANTIAGO (OIT Noticias) - La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) dieron a conocer hoy un nuevo informe conjunto
en el cual señalan que las economías de América Latina y el Caribe enfrentan un contexto
macroeconómico, social y ambiental muy complejo, que va a afectar la dinámica de los
mercados laborales. Ambas instituciones señalan que, a pesar de la recuperación observada en
los mercados laborales en el primer semestre de 2022, se espera que en el segundo semestre
la desaceleración del crecimiento ralentizará la capacidad de la región para generar empleos
de calidad.
En la primera sección del N⁰ 27 de su publicación conjunta Coyuntura Laboral en América
Latina y el Caribe . Dinámica de la productividad laboral en América Latina, ambos organismos
de las Naciones Unidas señalan que la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19)
provocó en las economías y los mercados laborales de América Latina y el Caribe una crisis sin
precedentes. En informes anteriores se ha destacado que la recuperación que han
experimentado los mercados laborales de la región desde la reapertura de las economías ha
sido lenta, incompleta y asimétrica. Sin embargo, en el primer semestre de 2022 se observaron
cambios favorables en los principales indicadores de estos mercados.
En primer lugar, en el segundo trimestre de 2022 la tasa de ocupación alcanzó el nivel previo a
la crisis y la tasa de desocupación se redujo 2,8 puntos porcentuales respecto del mismo
período del año anterior, hasta ubicarse en un 7,3%, cifra inferior a la de la prepandemia. Esta
reducción en la tasa de desocupación se observó en todos los países analizados. De igual
forma, hubo mejoras en la tasa de participación, aunque aún se encuentra por debajo del nivel
anterior a la crisis sanitaria.
Otro aspecto que se resalta en la primera parte del informe es que estas tendencias positivas
se acentúan entre las mujeres, grupo que fue especialmente afectado durante la pandemia y
cuya recuperación ha sido más lenta que la de los hombres en 2021. En efecto, si bien en la
primera mitad de 2022 la tasa de desocupación se redujo tanto respecto de los hombres como
de las mujeres (2,3 y 3,4 puntos porcentuales, respectivamente), la disminución fue mucho más acentuada entre estas últimas, lo que produjo una reducción de la brecha de desocupación, que pasó de una relación de 1,5 a 1,4 entre los primeros semestres de 2021 y 2022.
En el informe también se destaca que desde el primer semestre de 2022 los empleos de
asalariados aumentaron más que los empleos por cuenta propia y que es el sector industrial el
que muestra las mayores tasas de creación de puestos de trabajo. En esa sección también se
señala que, como resultado del importante incremento de la inflación en el primer semestre
del año, los salarios promedio reales registran una caída.
En el informe Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe N⁰ 27, CEPAL y OIT también
señalan que, además de enfrentar los difíciles retos que impone la actual coyuntura del
mercado laboral, las economías de la región tienen ante sí el desafío de revertir el bajo
crecimiento de la productividad y de la inversión que se ha observado desde la crisis de la
deuda.