28 DE ABRIL DE 2023: DIALOGO MUNDIAL EN VIVO
En junio de 2022, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) decidió incluir "un
entorno de trabajo seguro y saludable" en el marco de principios y derechos
fundamentales en el trabajo de la OIT.
El 28 de abril de 2023, la OIT celebrará esta decisión, reuniendo a expertos y
mandantes para debatir las implicaciones que tiene para el mundo del trabajo, así
como la forma de aplicar en la práctica este derecho en el mundo laboral. También
servirá para presentar los resultados de la investigación sobre el estado de
aplicación de diversas disposiciones de los Convenios fundamentales núm. 155 y
núm. 187.
1. ¿Cómo podemos promover el derecho fundamental a un entorno de trabajo
seguro y saludable?
Siga el diálogo mundial de la OIT sobre cómo aplicar un entorno de trabajo
seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo.
Reunión
Viernes, 28 de abril de 2023, 8:30 a 10:00 (America/Araguaina)
El diálogo global del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 explorará
cómo implementar un entorno de trabajo seguro y saludable como principio
fundamental y derecho en el trabajo. El evento promoverá el nuevo derecho
fundamental reconocido en la Resolución de la Conferencia Internacional del Trabajo
de 2022 e incluirá un debate sobre las medidas que los mandantes tripartitos de la OIT
pueden adoptar en el futuro.
SEGUIR LEYENDO – PROGRAMA DE LA REUNIÒN
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2023
Implementar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable:
¿En qué punto nos encontramos?
En el contexto del El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo de 2023 que
celebra el reconocimiento de un «entorno de trabajo seguro y saludable» como
principio y derecho fundamental en el trabajo, este informe brinda información sobre
el estado de aplicación a escala mundial de algunas de las disposiciones clave
contenidas en los Convenios 155 Y 187.
Con este fin, se han seleccionado de los convenios fundamentales sobre salud y seguridad en
el trabajo (SST), para su análisis, algunos de los elementos clave necesarios para promover la
realización de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable, a saber, la existencia de una
autoridad nacional competente en materia de SST y de un organismo nacional tripartito
nacional para tratar las cuestiones relativas a la SST; un marco jurídico de SST y la inclusión
de disposiciones clave (por ejemplo, el derecho del trabajador a alejarse de una situación de
trabajo peligrosa sin sufrir consecuencias injustificadas y el requisito de establecer un comité
mixto de SST en el lugar de trabajo, como mecanismo eficaz para garantizar la colaboración
entre la dirección y los trabajadores); el desarrollo de una política nacional y un programa
nacional de SST, y el establecimiento de un sistema nacional de registro y notificación de los
accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
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