La pandemia nos está haciendo repensar y reorganizar la educación. Los trabajadores
con un mayor nivel educativo pueden esperar encontrar un trabajo (y un trabajo de
calidad, para el caso) tan pronto como estén disponibles. ¿Pero es así?
La educación es un componente crucial del desarrollo sostenible. Es un elemento facilitador del
crecimiento económico, la productividad laboral , las ganancias de capital humano y la movilidad
social. En tiempos de pandemia, los responsables de la toma de decisiones en todo el mundo
tuvieron que replantearse y reorganizar la educación sobre el terreno para garantizar su
continuidad y reducir al mínimo los efectos adversos en los estudiantes, los profesores y las
comunidades.
Este artículo resume las conclusiones de nuestro último Spotlight sobre estadísticas de trabajo .
Para obtener más información, consulte el resumen completo
Ver Estadísticas del trabajo en el foco
Servicios públicos de empleo (SPE)
Los canales digitales mejoran el acceso a la ayuda al empleo. OIT, 26.08.20
Una nueva reseña de políticas de la OIT muestra que los servicios públicos de empleo utilizan las
tecnologías digitales a fin de mejorar la ayuda dirigida a las personas que han perdido su empleo
a causa de la COVID-19. Comunicado de prensa | 26 de agosto de 2020
Enlace a la Nota de OIT COVID-19:
Public employment services and labour market policy responses
(COVID-19: Los servicios públicos de empleo y las respuestas políticas del
mercado de trabajo) (por ahora, sólo en inglés)
Noticia | 26 de agosto de 2020
OIT: El Caribe requiere con urgencia soluciones sostenibles para abordar el colapso del
empleo en el sector turístico
Nuevo informe de la Oficina de la OIT para el Caribe evalúa la pérdida de empleos y
otros déficits de trabajo decente causados por la crisis de la COVID-19 en el turismo.
Seguir leyendo y acceso al informe
OIT Blog Work in progress
Looking back to look forward: What does the next normal look like?
Gary Rynhart, Specialist, Employers’ Activities, DWT/CO-Pretoria
Crises, such as that caused by COVID-19, bring change. What can previous crises tell us about how
those changes are likely to manifest themselves?
In the last 100 years there have been seven crises that have had a truly global impact. Two global
wars (1914-18 & 1939-1945); two global health pandemics, the Spanish Flu (1918) and HIV/AIDS
(1980s onwards); one major political crisis (1989 – the end of the cold war); and two financial crises
(1929 and 2008).
All these crises emerged in unique circumstances, with multiple causes. Yet we can draw some
tentative conclusions that are relevant to our situation today.
OIT Blog Employment
La igualdad de género debe estar al centro de la recuperación económica post
COVID-19
La pandemia afecta de manera desproporcionada a las mujeres trabajadoras. Los gobiernos deben
priorizar las políticas que compensen los efectos que la COVID-19 está teniendo en sus empleos.
Opinión | 20 de agosto de 2020
Por Valeria Esquivel, Funcionaria principal de Políticas de Empleo y Género del Servicio de Empleo,
Mercados de Trabajo y Jóvenes / EMPLOYMENT
Noticia | 14 de agosto de 2020
El impacto de la Covid-19 en el Sistema de Normas de la OIT:
Oportunidades y desafíos para el tripartismo en A.Latina y el Caribe
Más de 200 representantes de Gobiernos, organizaciones de trabajadores y organizaciones de empleadores
de América Latina y el Caribe, se congregaron en un seminario virtual que analizó las principales implicancias del aplazamiento de la 109º Conferencia Internacional del Trabajo a 2021.
Santiago de Chile.- Con el objetivo de analizar y dialogar en torno a las principales oportunidades y desafíos que presenta el aplazamiento de la 109º Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT (CIT) a 2021, debido a la pandemia, el pasado jueves 13 de agosto la OIT realizó un seminario virtual que congregó a más de 200 representantes de Gobiernos, organizaciones de trabajadores y organizaciones de empleadores de Estados Miembros en América Latina y el Caribe.
El evento, que fue organizado por la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina en conjunto con la Oficina Regional para América Latina y el Caribe y el Departamento de Normas de OIT en Ginebra, contó con el saludo inicial de Vinícius Pinheiro, Director Regional de la Oficina de la OIT para América Latina y el Caribe quien destacó la importancia de este encuentro para “contribuir a una mejor comprensión de lo resuelto y en favor del cumplimiento de las medidas adoptadas”.