¿Cómo ayudar a los trabajadores sin credenciales
a acceder a empleos de calidad?
por Dulce Baptista - Heewan Noh - David Rosas. BID, 3 junio 2021.
¿Se puede conseguir un trabajo de buena calidad en América Latina y el Caribe sin ningún título o
credencial? Desafortunadamente, la respuesta es no. El mercado laboral actual sigue dependiendo en gran medida de las credenciales académicas y profesionales formales. Esta dependencia genera un enorme obstáculo para millones de trabajadores informales que adquieren y/o desarrollan habilidades y competencias fuera de las vías de educación formal, y para los migrantes que no tienen cómo acreditarlas.
El reconocimiento de habilidades y competencias tiene el potencial de cambiar las vidas de estas personas, y los beneficios de un reconocimiento adecuado no son solo económicos: al fortalecer la autoestima y la confianza, el proceso de reconocimiento en sí mismo también puede aumentar las posibilidades de aprender a lo largo de la vida.