TUTELA JUDICIAL EFECTIVA EN MATERIA LABORAL. La carga de la prueba desde el
derecho del trabajo. Rosina Rossi, Ed. FCU marzo 2022
Reseña
“Pensar en las relaciones jurídicas que surgen en el mundo del trabajo importa partir de los derechos
humanos, entre ellos de los derechos humanos laborales y su fuente en el Derecho de los Derechos
Humanos. El linaje de los derechos explica la desatención al contrato que queda recluido en acotadas
fronteras.
Pero no basta con el respeto de los derechos humanos sino que su exigibilidad real determina un
compromiso mayor que recala en la previsión de garantías. (art. 1 de la Convención Americana de
Derechos Humanos)
En Uruguay, a través de la consolidación de un sistema laboral procesal operado por las leyes 18.572 y
18.847 a medida de los conflictos de la materia laboral, el proceso judicial tiene por propósito cumplir la
función de realización efectiva de tales garantías. De allí que su embrión se forma en el derecho
sustantivo. El diseño legal que da a luz, acude a un conjunto de herramientas que acortan la distancia
entre el derecho y la concreción de la tutela de los derechos sustantivos custodiando a la vez, la común
pertenencia de una parte a un colectivo afectado por la desigualdad estructural de poder y el derecho
de defensa de la otra.
Como las dos disposiciones normativas no tuvieron vocación de total suficiencia sino que se enfocaron
en los puntos neurálgicos de las garantías laborales procesales enlazando las que ya existían
diseminadas en el Derecho del Trabajo, se apoyaron en tres pilares que además actúan como blindaje
del sistema: la autonomía, los principios procesales enlazados a los sustantivos y las reglas de
interpretación e integración.
La prueba, o mejor dicho el problema de la prueba, se presenta para la persona trabajadora como uno
de los obstáculos para que el proceso judicial cumpla su función de garante. Quien fue parte de una
relación sustantiva pautada por la desigualdad de poder, no se empodera cuando se transforma en
parte del proceso judicial, sino que vivencia una nueva faceta de ella.
El presente estudio busca caminos argumentativos para sortear el obstáculo y razonar el acceso a la
prueba como vía de realización de la respuesta judicial comprometida con los derechos sustantivos.
Busca pensar el proceso judicial como una forma de solución de conflictos laborales en clave de
personas titulares de derechos humanos con garantías de pleno goce y ejercicio transformadora de la
situación de histórica de condición de vulnerabilidad. Tributa a la elección ético política de la
constitución nacional de garantizar especialmente el trabajo humano. .”