La Conferencia Internacional del Trabajo se clausuró con la adopción de una nueva recomendación sobre
aprendizaje de calidad. Los delegados también aprobaron resoluciones sobre una transición justa y la
protección laboral, así como el informe sobre normas y el programa y presupuesto, y una resolución sobre
Belarús.
Comunicado de prensa | 16 de junio de 2023
GINEBRA (OIT Noticias) – Los delegados asistentes a la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) han adoptado una nueva Recomendación sobre Aprendizaje de Calidad.
La nueva norma laboral tiene como objetivo apoyar "las oportunidades de las personas de todas las edades para cualificarse, recualificarse y perfeccionarse continuamente" en unos mercados de trabajo en rápida evolución.
Proporciona una definición clara de aprendizaje y especifica las normas a las que se aspira para un aprendizaje de calidad, incluidos los derechos y la protección de los aprendices.
También se adoptaron las conclusiones del Comité de Debate General sobre una Transición Justa. En ellas se subraya la necesidad imperiosa de avanzar hacia una transición justa para lograr la justicia social, erradicar la pobreza y apoyar el trabajo decente. Los delegados aprobaron las Directrices de la OIT para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles como base para la acción y referencia central para la elaboración de políticas.
Asimismo, los delegados adoptaron las conclusiones de la Comisión de Discusión Recurrente sobre Protección Laboral. La resolución adoptada traza el camino a seguir hacia una protección laboral más inclusiva, adecuada y eficaz para todos los trabajadores, y sienta las bases para desarrollar un plan de acción.