Ministras y ministros de trabajo de América Latina y el Caribe se comprometen a promover
una migración laboral digna en la región. OIT, 22.05.2026
La Declaración de Bogotá y el Memorando de Entendimiento Multilateral impulsan el
Pasaporte de Habilidades como la base técnica para el desarrollo del Sistema Regional de
Reconocimiento de Competencias Laborales, dirigido a las personas en situación de movilidad.
BOGOTÁ (OIT Noticias) – La Conferencia de Ministras y Ministros del Trabajo de América Latina y el Caribe,
organizada por el Gobierno de Colombia, concluyó el 22 de mayo con la adopción de la Declaración de Bogotá y la suscripción del Memorando de Entendimiento Multilateral sobre Migración Laboral Digna y Movilidad con Derechos en América Latina y el Caribe. Estos dos instrumentos están orientados a fortalecer la cooperación regional para responder de manera coordinada e integral a los desafíos de la movilidad humana, respetando los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Durante el encuentro, 19 representantes de los ministerios de trabajo de la región reafirmaron la importancia de
avanzar hacia políticas laborales basadas en derechos, inclusión, diálogo social y trabajo decente, en un contexto
marcado por el aumento de la movilidad humana intrarregional, la informalidad, la precariedad laboral y las
dificultades de acceso a la protección social.
“Esta conferencia constituye un nuevo escenario de consolidación de la unidad de los pueblos latinoamericanos
alrededor de los derechos de los trabajadores y alrededor de la democracia y de la justicia laboral en el mundo del
trabajo en la región”, afirmó Antonio Sanguino, Ministro del Trabajo de Colombia.
Uno de los principales resultados fue la inclusión del Pasaporte de Habilidades, como la base técnica para el
desarrollo del Sistema Regional de Reconocimiento de Competencias Laborales. El desarrollo de este sistema contará con la asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con su Centro
Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor), y con el apoyo del
Banco Interamericano de Desarrollo (BID). SEGUIR LEYENDO
Castillo llamó a fortalecer políticas regionales para una migración laboral con derechos. del
22.05.2026
“El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, subrayó la necesidad de avanzar hacia
políticas regionales coordinadas que garanticen inclusión, derechos y condiciones laborales
dignas para las personas migrantes, durante la Conferencia de Ministras y Ministros del
Trabajo sobre Migración Laboral que se desarrolla en Bogotá. El encuentro reúne a
autoridades de 17 países para fortalecer la cooperación en materia de empleo, movilidad
laboral y protección de derechos.
“El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, participa en Bogotá de la Conferencia de Ministras y
Ministros del Trabajo de América Latina y el Caribe sobre Migración Laboral, una instancia regional que reúne a
autoridades de 17 países con el propósito de fortalecer la cooperación en materia de empleo, movilidad laboral y
protección de los derechos de las personas migrantes.
Impulsado por el Ministerio del Trabajo de Colombia, el encuentro se desarrolla como un espacio de diálogo político y técnico orientado a construir consensos regionales sobre migración laboral digna, reconocimiento de
competencias y acceso al trabajo decente.
Durante su intervención, Castillo señaló que la movilidad humana constituye actualmente uno de los principales
desafíos sociales, económicos y laborales de la región. “La movilidad humana constituye hoy una característica
estructural de América Latina y el Caribe”, expresó, y subrayó la necesidad de avanzar hacia políticas regionales
coordinadas que garanticen inclusión, derechos y condiciones laborales dignas para las personas migrantes.
El ministro reafirmó además el compromiso de Uruguay con los principios recogidos en la Declaración de Bogotá, sustentados en la justicia social, la igualdad de género, la no discriminación y la protección de los derechos humanos y laborales. En ese marco, destacó la importancia de fortalecer la cooperación regional para enfrentar las situaciones de vulnerabilidad e informalidad que afectan a una parte significativa de la población migrante.
Uno de los principales ejes de la conferencia es el impulso al Pasaporte de Habilidades, iniciativa promovida por la Organización Internacional del Trabajo y su centro regional OIT/CINTERFOR, orientada al reconocimiento mutuo de competencias laborales entre los países de América Latina y el Caribe.
Al respecto, Castillo destacó que se trata de una herramienta estratégica para facilitar la validación de
conocimientos, experiencias y certificaciones, promoviendo una movilidad laboral segura, ordenada y regular.
Asimismo, señaló que contribuye a mejorar las oportunidades de inserción laboral y el acceso a empleos de calidad para las personas migrantes.
En este contexto, el ministro repasó algunas de las políticas impulsadas por Uruguay para favorecer la integración laboral y social de las personas migrantes, entre ellas el Plan Nacional de Integración para Personas Migrantes, Solicitantes de Refugio y Refugiadas, la creación de un ámbito tripartito de diálogo sobre migración y trabajo y el funcionamiento, desde 2017, de la Unidad de Migración del MTSS.