covidmundo
Formación profesional y COVID 19
Abrimos un espacio en la web para abordar esta temática y compartir las acciones y medidas de las
IFP de la región para dar respuesta a los desafíos que los impactos de la pandemia COVID 19 acarrean.
Se actualizará continuamente. En Sitio web de OIT/Cinterfor
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COVID-19 y Teletrabajo – 5 claves para un teletrabajo eficaz
Jon Messenger, experto de la OIT en condiciones de trabajo, comparte sus cinco consejos principales
para un teletrabajo efectivo durante la crisis de COVID-19.
Fecha de la publicación: 16 de marzo de 2020 | Tamaño o duración: 1:52
Por qué las Normas Internacionales del Trabajo son importantes en una crisis sanitaria pública. 27.03.2020
La Organización Internacional del Trabajo ha elaborado un sistema de Normas Internacionales
del Trabajo para facilitar, tanto a hombres como a mujeres, la obtención de un empleo decente
y productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad .
Consejos sobre ergonomía al realizar teletrabajo. 30.03.2020
Eloy Alonso-Maestre, Coordinador de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la
OIT, proporciona varios consejos para realizar teletrabajo, en particular la forma de mejorar la
ergonomía del lugar de trabajo.
fuente y foto: www.ilo.org
CONSEJOS PRÁCTICOS ANTE EL COVID-19 PARA PROTEGER A LOS TRABAJADORES
La adopción de medidas pertinentes sobre seguridad y salud en el trabajo puede desempeñar
una función primordial para mitigar la propagación de una enfermedad y proteger a los
trabajadores y a la sociedad en su conjunto. Los gobiernos, empleadores y trabajadores pueden
contribuir a afrontar la crisis del COVID-19 y su colaboración a tal efecto es fundamental.
Fuente y foto : www.ilo.org
Las normas de la OIT y el COVID-19 (coronavirus)
Preguntas frecuentes – Disposiciones fundamentales de las normas internacionales del trabajo
pertinentes en el contexto del brote de COVID-19. 23.03.2020
Los trabajadores precarios, empujados al límite por el COVID-19
La pandemia del COVID-19 afecta a todos los trabajadores. Los que tienen contratos precarios o
los que están empleados bajo modalidades atípicas de empleo padecen más las consecuencias
negativas, ya que es probable que no tengan acceso al subsidio por enfermedad, al seguro de
desempleo, o a otras protecciones esenciales. Opinión | 20 de marzo de 2020 Por Janine Berg,
economista principal de la OIT
El COVID-19 y el mundo del trabajo: Repercusiones y respuestas políticas
En el presente comunicado de la OIT se proporciona una evaluación preliminar de las posibles
repercusiones del Covid-19 en el mundo del trabajo y se propone un conjunto de medidas a
nivel político para mitigar esas repercusiones y facilitar una recuperación sólida y eficaz. Última
actualización: 19 de marzo 2020
El COVID-19 podría cobrarse casi 25 millones de empleos en el mundo, afirma la OIT
Una evaluación inicial del impacto de COVID-19 en el mundo laboral mundial indica que los
efectos serán de gran alcance, llevando a millones de personas al desempleo, al subempleo y a
la pobreza laboral, y propone medidas para una respuesta decisiva, coordinada e inmediata.
Comunicado de prensa | 18 de marzo de 2020 En la nota de evaluación preliminar, el COVID-19
y el mundo del trabajo: Consecuencias y respuestas
La OIT y UNICEF publican nuevas directrices para que los empleadores puedan ayudar a las familias durante la pandemia del COVID-19. Publicado el 30.03.2020
La nota técnica preliminar sobre políticas de apoyo a las familias, entre otras prácticas laborales idóneas relativas al COVID-19
Fuente y foto : www.ilo.org