Fundación Electra

PNUD ALC – 21.05.2020: COVID-19 y la protección social de las personas pobres y los grupos vulnerables en América Latina: un marco conceptual

La crisis causada por la pandemia del coronavirus tiene graves implicaciones para las sociedades
latinoamericanas. Como suele suceder, los segmentos más vulnerables de la sociedad son los más
afectados, particularmente las personas en situación de pobreza extrema. Este artículo identifica
estrategias y respuestas específicas diseñadas para lograr tres objetivos fundamentales:

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PNUD AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
PORTAL – RESPUESTA DEL PNUD A LA PANDEMIA COVID-19
Enlace

La OIT advierte de una crisis en relación con los migrantes dentro de la crisis de la COVID-19.

COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo
MIGRACIÓN LABORAL
La OIT advierte de una crisis en relación con los migrantes dentro de la crisis de la
COVID-19. – OIT Noticia | 24 de junio de 2020

Es necesario establecer políticas para proteger a los trabajadores migrantes que se encuentran
varados y garantizar la reintegración de los que regresan a sus países de origen, afirma la
Organización Internacional del Trabajo.

GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo ha advertido de que decenas de
millones de trabajadores migrantes, obligados a regresar a sus hogares a causa de la  pandemia de
COVID-19   tras perder sus puestos de trabajo, se enfrentan al desempleo y la pobreza en sus países
de origen.

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Director General de la OIT: Los trabajadores migrantes se encuentran entre los más
afectados por la pandemia de la COVID-19. 24 de junio de 2020

Guy Ryder, Director General de la OIT, señala que la pandemia de la COVID-19 repercute gravemente
en millones de trabajadores migrantes en todo el mundo, muchos de los cuales no gozan de
protección social ni disponen de apoyo económico alguno.
Enlace al video | Tamaño o duración: 2:40


Aviso a los medios| 19 de junio de 2020
La OIT evalúa el impacto de la COVID-19 sobre los trabajadores migrantes.
GINEBRA (OIT Noticias) – Las graves consecuencias que la  pandemia COVID-19   tiene sobre
millones de trabajadores migrantes en el mundo serán abordadas en una conferencia de prensa de
la OIT. Nota para la prensa
Un conjunto de documentos informativos y de políticas sobre los efectos de la pandemia COVID-19
sobre los migrantes, los refugiados y las personas desplazadas por la fuerza, proporciona detalles

sobre el impacto social y económico potencialmente grave de la re-migración no estructurada de un
número tan alto de trabajadores.

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También puede interesar:

Migración laboral – Fascículo
Principios rectores: Acceso de refugiados y otras personas desplazadas por la fuerza
al mercado de trabajo. Publicado el 11.06.2014

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ENLACE AL PORTAL DE LA OIT SOBRE MIGRACIÓN LABORAL

OIT Sobre Retorno al trabajo; Trabajadores jóvenes; Observatorio 4ta. Edición; Movimiento sindical; Normas

Noticia OIT América Latina, 29.05.20
Herramienta de 10 pasos para un retorno al trabajo seguro y saludable en tiempos
de COVID-19.

“El lugar de trabajo ya no será el mismo”. La nueva guía de la OIT busca facilitar la aplicación de medidas
de seguridad y salud en tiempos de la COVID-19, y está dirigida a las empresas, a los trabajadores y a sus
representantes así como a otros actores involucrados en una tarea que es considerada decisiva para la
reactivación productiva.

Lima – La OIT puso a disposición de los interlocutores del mundo del trabajo en América Latina y el Caribe
una  nueva herramienta sobre seguridad y salud  , que contiene 10 pasos para el diseño de estrategias de
retorno a oficinas, fábricas y todo tipo de actividades laborales con el progresivo levantamiento de las
medidas para enfrentar la COVID-19.

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COVID-19: Proteger a los trabajadores
Las normas de la OIT y la COVID-19 (coronavirus). Hoja de datos. Preguntas
frecuentes. 29.05.20
Disposiciones fundamentales de las normas internacionales del trabajo pertinentes en el contexto
del brote de COVID-19. Departamento de Normas, OIT. 29 de mayo de 2020 – Versión 2.1
Enlace


MOVIMIENTO SINDICAL
Recuperación de la crisis causada por la COVID-19: ¿qué políticas se necesitan?
Noticia OIT| 29 de mayo de 2020
¿Qué riesgos y qué oportunidades conlleva para los trabajadores la crisis provocada por la
pandemia de COVID-19? Catelene Passchier, Presidenta del Grupo de los Trabajadores del Consejo
de Administración de la OIT, comparte su opinión sobre las políticas necesarias para la recuperación
de la pandemia de COVID-19. Asimismo, pide una mayor regulación del trabajo digital y la mejora del
diálogo social y el tripartismo de cara a una mayor justicia social y trabajo decente para todos.

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COVID 19 Y LA VUELTA AL TRABAJO

OIT : orientaciones para una vuelta al trabajo que garantice seguridad y salud:
Apoyar a las empresas, el empleo y los ingresos
La OIT publica orientaciones para una vuelta al trabajo que garantice la seguridad y la salud
durante la pandemia de la COVID-19. Comunicado de prensa | 22 de mayo de 2020
El enfoque de las políticas de regreso al trabajo debe centrarse en las personas, situar los derechos y las
normas internacionales del trabajo en el meollo de las estrategias económicas, sociales y medioambientales, y
apuntar a que las directrices de política general estén integradas en los sistemas nacionales de seguridad
y salud en el trabajo (SST).

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Una vuelta al trabajo que garantice la seguridad y la salud durante la pandemia de COVID-19 (sólo en inglés)

Blog OIT
Cómo garantizar que los trabajadores mayores participen plenamente de la
recuperación después de la pandemia. Por Carla Henry, Especialista técnico
principal, Departamento de Investigación de la OIT. Opinión, 25.05.2020
Los trabajadores de edad avanzada son un recurso valioso para las empresas, sin embargo, la historia
reciente muestra que muchos corren el riesgo de perder su trabajo como consecuencia de la crisis y
la recesión.
A medida que las economías relajan las restricciones sobre las empresas, numerosos trabajadores son
llamados a regresar a sus tareas, pero a los que se les considera expuestos a más riesgos de salud se les
podría pedir que permanezcan más tiempo retirados. .

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OIT: Más de uno de cada seis jóvenes se encuentra sin trabajo a causa de la COVID-
19. Comunicado de prensa | 27 de mayo de 2020

El último análisis de la OIT sobre el impacto de la COVID-19 en el mercado laboral revea el efecto
devastador y desproporcionado que ha tenido la pandemia en los trabajadores jóvenes y analiza las
medidas que se están adoptando para crear un entorno seguro de vuelta al trabajo.
GINEBRA (OIT Noticias) – Más de uno de cada seis jóvenes ha dejado de trabajar desde el comienzo
de la  pandemia de la COVID-19  , mientras que quienes siguen empleados han visto reducir sus horas
de trabajo en un 23 por ciento, asegura la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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Pandemia de COVID-19 en el mundo del trabajo
Observatorio de la OIT: La COVID-19 y el mundo del trabajo. 4a edición
Enlace

Ver en web ONU


COVID 19 y el Mundo del Trabajo
Recomendación 205 de la OIT sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la
resiliencia
La Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia (núm. 205),
adoptada por la OIT en 2017, trata de las situaciones de crisis provocadas por conflictos y desastres y
es de gran actualidad, ya que ofrece orientaciones para situaciones similares a la que nos
enfrentamos ahora con la pandemia de COVID-19. Fecha de la publicación: 19 de mayo de 2020 |
Enlace a video

Se crea Centro de Innovación en Vigilancia Epidemiológica: la salud es una sola.

Se crea Centro de Innovación en Vigilancia Epidemiológica: la salud es una sola.

En Portal de la UDELAR, 23.06.2020
El 23 de junio se realizó el lanzamiento del Centro de Innovación en Vigilancia Epidemiológica
(CIVE), que hará posible el trabajo en red entre la Udelar, el Instituto Pasteur e INIA, para realizar
investigaciones dentro de la lógica de «una sola salud»: animal, humana y ambiental a la vez.
El centro tendrá como objetivos realizar la identificación de patógenos que puedan afectar a
animales y humanos, el diagnóstico de enfermedades infecciosas, la identificación de brotes y
patrones de transmisión, el seguimiento de resistencia a antibióticos y el desarrollo de vacunas. Se
trabajará en las áreas microbiología molecular, secuenciación genómica, robótica y automatización
de procesos. Funcionará en un sector del Instituto Pasteur (IP).

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Coronavirus.uy – Aplicación para celulares que informa sobre la exposición a COVID- 19. 15.06.15

Alertas de exposición: la nueva herramienta de Coronavirus UY para estar protegidos en el tránsito
hacia “la nueva normalidad”
Gacetilla sobre la aplicación Coronavirus.uy

Presentación


URUGUAY XXI
URUGUAY, ELEGIDO POR GOOGLE Y APPLE PARA LUCHAR CONTRA EL CORONAVIRUS
Fecha de publicación: 22/06/2020

En el marco de su exitosa estrategia de control del Coronavirus, Uruguay se convirtió en el primer
país del continente en integrar las alertas de exposición a la enfermedad en una aplicación para
celulares (Coronavirus.uy).
Este avance es producto del trabajo conjunto de un grupo de técnicos e instituciones uruguayas,
luego de que las empresas Google y Apple eligieran a Uruguay, junto a otros tres países, para
instrumentar el sistema.

La aplicación Coronvirus.uy fue desarrollada por un gran número de empresas privadas y auspiciada
por la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información y del Conocimiento de Uruguay
(Agesic). Permite al usuario consultar ante posibles síntomas de la enfermedad y su eventual
derivación al prestador médico correspondiente.

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XXV Reunión de ministros de Trabajo del MERCOSUR . 23.06.2020

Este lunes se realizó la XXV reunión de ministros de Trabajo de los países del Mercosur, bajo la presidencia Pro
Tempore Paraguay. El encuentro en formato virtual se centró en el intercambio de experiencias sobre el
impacto del COVID-19 en el mundo del trabajo, así como en las alternativas para la salida de la crisis.

Participaron el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Pablo Mieres, el subsecretario, Mario Arizti,
la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay, Carla Bacigalupo, el ministro de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de Argentina, Claudio Moroni, y el secretario de Previsión y Trabajo de Brasil,
Bruno Dalcolmo.

En este marco, las autoridades emitieron dos declaraciones, una sobre la necesidad de la protección laboral y
social, y la otra relacionada a las problemáticas de trabajo infantil y adolescente no protegido en el contexto
de la emergencia sanitaria por el coronavirus.

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Declaración COADEM | COVID 19
Declaración de Consejo de Órdenes y Colegio de Abogados del MERCOSUR
(COADEM). 30.04.2020

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Uruguay, primer país en ratificar el histórico Convenio sobre la violencia y el acoso. 12 de junio de 2020

Uruguay, primer país en ratificar el histórico Convenio sobre la violencia y el acoso.

El histórico Convenio núm. 190 de la OIT, sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, recibió su
primera ratificación, llevándolo un paso más cerca de su entrada en vigor.
12.06.2020 GINEBRA (OIT Noticias) – Uruguay se convierte en el primer país en ratificar el  Convenio
sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190)  , un año después de haber sido adoptado por
la  Conferencia Internacional del Trabajo .

Ricardo González Arenas, Embajador y Representante Permanente de Uruguay ante las Naciones
Unidas en Ginebra, depositó el instrumento de ratificación durante una ceremonia virtual celebrada
con el Director General de la OIT, Guy Ryder.

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Convenio sobre la violencia y el acoso

El Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso entrará en vigor en junio de 2021
La ratificación de Fiji, la segunda después de la de Uruguay, permitirá que el Convenio 190 entre en
vigor dentro de un año. Noticia | 25 de junio de 2020

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COVID 19 y C.190 sobre la violencia y el acoso
Doce maneras en que puede apoyar la respuesta a la pandemia del COVID-19 y la
recuperación de la misma

Esta nota pone de relieve la pertinencia del Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190),
de la OIT, para la pandemia actual del COVID-19. Proporciona ejemplos de violencia y acoso
relacionados con el trabajo que se han notificado en los diferentes países en el contexto del COVID-
191, y menciona las disposiciones concretas del Convenio núm. 190, y de la Recomendación núm.
206 que lo acompaña, que pueden ayudar a prevenir y combatir dichas situaciones. Mayo 2020

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COVID-19 Medidas tomadas por el Gobierno Nacional. Comisión de Investigación y Publicaciones-ALRLU

Asociación de Licenciados en Relaciones Laborales del Uruguay

“CONJUNTO DE MEDIDAS TOMADAS POR EL GOBIERNO NACIONAL EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA
SANITARIA POR EL COVID-19, CON RELACIÓN AL DOCUMENTO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO DE FECHA 18 DE MARZO DE 2020,

“COVID-19 Y EL MUNDO DEL TRABAJO: REPERCUSIONES Y RESPUESTAS”

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