Revista de Derecho Laboral Actualidad : suplemento digital : el impacto del coronavirus en las
relaciones laborales / Diego Tula… [et al.] ; dirigido por José D. Machado ; Mauricio Cesar Arese. – 1a ed revisada. – Santa Fe : Rubinzal Culzoni, 2020.
¿Podrá reinventarse el multilateralismo? El orden internacional y el coronavirus. Por
Bernabé Malacalza y Mónica Hirst. Nueva Sociedad, 287 / junio 2020
El orden internacional se encuentra en plena reconfiguración, mientras la comunidad internacional
enfrenta realidades marcadas por la severa emergencia humanitaria, económica y social. Una
reflexión sobre el porvenir político internacional en el escenario pospandemia conduce a dos
grandes laberintos y sus entramados: uno es la cuestión del epicentro del poder y el orden
internacional; otro lo constituyen las interacciones entre Estados y sociedades y las transmutaciones
institucionales que fecundan la arquitectura multilateral.
EDICIÓN DIGITAL
El coronavirus y la nueva desigualdad digital. Por Sven Hilbig, en Revista Nueva
Sociedad. Mayo 2020
El coronavirus está impulsando la digitalización. El Sur global corre el riesgo de convertirse en el
perdedor de este proceso. Los países desarrollados tienen parte de la responsabilidad.
Construir un futuro del trabajo mejor
En la mayor reunión en línea de trabajadores, empleadores y gobiernos que ha
tenido lugar hasta ahora se debatirá la forma de abordar las repercusiones
económicas y sociales de la pandemia. La Cumbre Mundial de la OIT se desarrollará
a lo largo de cinco días y consistirá en cinco eventos regionales y tres eventos
mundiales.
5 eventos regionales
1-2 de julio
3 eventos mundiales
7-9 de julio
La pandemia de la COVID-19 ha tenido efectos devastadores en el mundo del trabajo, ha provocado
sufrimiento humano generalizado y ha puesto de manifiesto la gran vulnerabilidad de millones de
trabajadores y de empresas.
La Cumbre Mundial de la OIT brindará a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores,
entre otros participantes de alto nivel, la oportunidad de debatir la mejor forma de reconstruir el
mundo del trabajo durante la fase de recuperación posterior a la pandemia.
Nota conceptual de la Cumbre mundial de la OIT
Enlace a Nota concpetual de la Cumbre – Programa completo – Información práctica
Políticas sociolaborales en tiempos de COVID-19: Cobertura y desafíos.
Universidad Nacional de San Martín (UNSAM), Instituto de Altos Estudios (IDAES), Capacitación y
Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (CETyD), UNSAM (Argentina). 03 junio 2020
El nuevo documento del CETyD analiza las iniciativas implementadas por el Estado nacional para
mitigar el impacto de la pandemia.
Frente a una crisis de dimensiones inéditas, el Estado está respondiendo también de una manera
inédita. En la actualidad, dos de cada tres personas en edad de trabajar reciben ingresos por parte
del Estado.
Seguir leyendo y acceso al documento
El Día Mundial contra el Trabajo Infantil 2020 se centra en el impacto de COVID-19 en el trabajo
infantil, mientras espera el Año Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil, 2021. Con
motivo del Día Mundial, se publica un documento conjunto de la OIT y UNICEF titulado "COVID-19
y trabajo infantil: En tiempos de crisis, es hora de actuar". El documento analiza algunas de las
principales formas a través de las cuales es probable que la pandemia afecte el progreso hacia la
erradicación del trabajo infantil.
Según la OIT y UNICEF, millones de niños podrían verse obligados a realizar trabajo
infantil como consecuencia de la COVID-19. Documento OIT/UNICEF, 12.06.2020
El trabajo infantil ha disminuido en 94 millones desde 2000, algo que ahora podría verse amenazado.
“Habida cuenta de las graves consecuencias de la pandemia en los ingresos de las familias,
muchas de estas, al no tener apoyo alguno, podrían recurrir al trabajo infantil.” Guy Ryder,
Director General de la OIT
“A medida que la pobreza aumenta, las escuelas cierran y la disponibilidad de los servicios
sociales disminuye, más niños se ven empujados a trabajar.” Henrietta Fore, Directora
Ejecutiva de UNICEF
Seguir leyendo y descargar el documento (por ahora, sólo en inglés)
Día mundial contra el trabajo infantil
Mensaje conjunto de la OIT y UNICEF para conmemorar el Día mundial contra el
trabajo infantil. Video 12.06.20
Enlace
Campaña Día mundial contra el trabajo infantil – 12 de junio de 2020
COVID-19: Protejamos a los niños contra el trabajo infantil, ¡ahora más que nunca!
Enlace
Fascículo OIT-IPEC 07.06.2020
El impacto del COVID-19 en el trabajo infantil y el trabajo forzoso: La respuesta del
Programa de referencia IPEC+
¿Cuál es el impacto real del COVID-19 en el trabajo infantil y el trabajo forzoso? ¿Cómo la OIT ha
reorganizado sus recursos y operaciones para mitigar los efectos devastadores de la pandemia?
¿Cómo puede la comunidad internacional contribuir a este esfuerzo?
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La crisis causada por la pandemia del coronavirus tiene graves implicaciones para las sociedades
latinoamericanas. Como suele suceder, los segmentos más vulnerables de la sociedad son los más
afectados, particularmente las personas en situación de pobreza extrema. Este artículo identifica
estrategias y respuestas específicas diseñadas para lograr tres objetivos fundamentales:
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PNUD AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
PORTAL – RESPUESTA DEL PNUD A LA PANDEMIA COVID-19
Enlace
COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo
MIGRACIÓN LABORAL
La OIT advierte de una crisis en relación con los migrantes dentro de la crisis de la
COVID-19. – OIT Noticia | 24 de junio de 2020
Es necesario establecer políticas para proteger a los trabajadores migrantes que se encuentran
varados y garantizar la reintegración de los que regresan a sus países de origen, afirma la
Organización Internacional del Trabajo.
GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo ha advertido de que decenas de
millones de trabajadores migrantes, obligados a regresar a sus hogares a causa de la pandemia de
COVID-19 tras perder sus puestos de trabajo, se enfrentan al desempleo y la pobreza en sus países
de origen.
Director General de la OIT: Los trabajadores migrantes se encuentran entre los más
afectados por la pandemia de la COVID-19. 24 de junio de 2020
Guy Ryder, Director General de la OIT, señala que la pandemia de la COVID-19 repercute gravemente
en millones de trabajadores migrantes en todo el mundo, muchos de los cuales no gozan de
protección social ni disponen de apoyo económico alguno.
Enlace al video | Tamaño o duración: 2:40
Aviso a los medios| 19 de junio de 2020
La OIT evalúa el impacto de la COVID-19 sobre los trabajadores migrantes.
GINEBRA (OIT Noticias) – Las graves consecuencias que la pandemia COVID-19 tiene sobre
millones de trabajadores migrantes en el mundo serán abordadas en una conferencia de prensa de
la OIT. Nota para la prensa
Un conjunto de documentos informativos y de políticas sobre los efectos de la pandemia COVID-19
sobre los migrantes, los refugiados y las personas desplazadas por la fuerza, proporciona detalles
sobre el impacto social y económico potencialmente grave de la re-migración no estructurada de un
número tan alto de trabajadores.
También puede interesar:
Migración laboral – Fascículo
Principios rectores: Acceso de refugiados y otras personas desplazadas por la fuerza
al mercado de trabajo. Publicado el 11.06.2014
Noticia OIT América Latina, 29.05.20
Herramienta de 10 pasos para un retorno al trabajo seguro y saludable en tiempos
de COVID-19.
“El lugar de trabajo ya no será el mismo”. La nueva guía de la OIT busca facilitar la aplicación de medidas
de seguridad y salud en tiempos de la COVID-19, y está dirigida a las empresas, a los trabajadores y a sus
representantes así como a otros actores involucrados en una tarea que es considerada decisiva para la
reactivación productiva.
Lima – La OIT puso a disposición de los interlocutores del mundo del trabajo en América Latina y el Caribe
una nueva herramienta sobre seguridad y salud , que contiene 10 pasos para el diseño de estrategias de
retorno a oficinas, fábricas y todo tipo de actividades laborales con el progresivo levantamiento de las
medidas para enfrentar la COVID-19.
COVID-19: Proteger a los trabajadores
Las normas de la OIT y la COVID-19 (coronavirus). Hoja de datos. Preguntas
frecuentes. 29.05.20
Disposiciones fundamentales de las normas internacionales del trabajo pertinentes en el contexto
del brote de COVID-19. Departamento de Normas, OIT. 29 de mayo de 2020 – Versión 2.1
Enlace
MOVIMIENTO SINDICAL
Recuperación de la crisis causada por la COVID-19: ¿qué políticas se necesitan?
Noticia OIT| 29 de mayo de 2020
¿Qué riesgos y qué oportunidades conlleva para los trabajadores la crisis provocada por la
pandemia de COVID-19? Catelene Passchier, Presidenta del Grupo de los Trabajadores del Consejo
de Administración de la OIT, comparte su opinión sobre las políticas necesarias para la recuperación
de la pandemia de COVID-19. Asimismo, pide una mayor regulación del trabajo digital y la mejora del
diálogo social y el tripartismo de cara a una mayor justicia social y trabajo decente para todos.
COVID 19 Y LA VUELTA AL TRABAJO
OIT : orientaciones para una vuelta al trabajo que garantice seguridad y salud:
Apoyar a las empresas, el empleo y los ingresos
La OIT publica orientaciones para una vuelta al trabajo que garantice la seguridad y la salud
durante la pandemia de la COVID-19. Comunicado de prensa | 22 de mayo de 2020
El enfoque de las políticas de regreso al trabajo debe centrarse en las personas, situar los derechos y las
normas internacionales del trabajo en el meollo de las estrategias económicas, sociales y medioambientales, y
apuntar a que las directrices de política general estén integradas en los sistemas nacionales de seguridad
y salud en el trabajo (SST).
Seguir leyendo el comunicado, y descargar la Nota Orientativa
Blog OIT
Cómo garantizar que los trabajadores mayores participen plenamente de la
recuperación después de la pandemia. Por Carla Henry, Especialista técnico
principal, Departamento de Investigación de la OIT. Opinión, 25.05.2020
Los trabajadores de edad avanzada son un recurso valioso para las empresas, sin embargo, la historia
reciente muestra que muchos corren el riesgo de perder su trabajo como consecuencia de la crisis y
la recesión.
A medida que las economías relajan las restricciones sobre las empresas, numerosos trabajadores son
llamados a regresar a sus tareas, pero a los que se les considera expuestos a más riesgos de salud se les
podría pedir que permanezcan más tiempo retirados. .
OIT: Más de uno de cada seis jóvenes se encuentra sin trabajo a causa de la COVID-
19. Comunicado de prensa | 27 de mayo de 2020
El último análisis de la OIT sobre el impacto de la COVID-19 en el mercado laboral revea el efecto
devastador y desproporcionado que ha tenido la pandemia en los trabajadores jóvenes y analiza las
medidas que se están adoptando para crear un entorno seguro de vuelta al trabajo.
GINEBRA (OIT Noticias) – Más de uno de cada seis jóvenes ha dejado de trabajar desde el comienzo
de la pandemia de la COVID-19 , mientras que quienes siguen empleados han visto reducir sus horas
de trabajo en un 23 por ciento, asegura la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Pandemia de COVID-19 en el mundo del trabajo
Observatorio de la OIT: La COVID-19 y el mundo del trabajo. 4a edición
Enlace
COVID 19 y el Mundo del Trabajo
Recomendación 205 de la OIT sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la
resiliencia
La Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia (núm. 205),
adoptada por la OIT en 2017, trata de las situaciones de crisis provocadas por conflictos y desastres y
es de gran actualidad, ya que ofrece orientaciones para situaciones similares a la que nos
enfrentamos ahora con la pandemia de COVID-19. Fecha de la publicación: 19 de mayo de 2020 |
Enlace a video
Hay que subsanar los déficits de protección social en los países en
desarrollo para atajar crisis futuras, dice la OIT
El impacto de crisis como la del COVID-19 se atenuará con sistemas de
protección social reforzados e integrales.
Comunicado de prensa | 14 de mayo de 2020
GINEBRA (OIT Noticias) – Según un nuevo análisis de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), la crisis del COVID-19 ha puesto de manifiesto
déficits catastróficos de cobertura de la protección social en los países en
desarrollo, y la única forma de sostener la recuperación y prevenir crisis futuras es
que estos países transformen sus medidas especiales de respuesta en sistemas
de protección social integrales.
Dos reseñas informativas publicadas por la OIT advierten que los déficits actuales
de protección social podrían comprometer los planes de recuperación, exponer a
millones de personas al riesgo de pobreza, y afectar la capacidad de reacción
mundial para hacer frente a crisis similares en el futuro.
En ambas reseñas se examina pormenorizadamente el papel de las medidas de
protección social en la intervención del brote de COVID-19 en los países en
desarrollo, incluida la concesión de prestaciones de enfermedad durante la crisis.
La reseña Social protection responses to the COVID-19 pandemic in developing
countries ( Resumen: Respuestas de los países en desarrollo en materia de
protección social ante el COVID-19 ), describe la protección social como “un
mecanismo indispensable para proporcionar ayuda a las personas durante la
crisis”. Examina las medidas de respuesta aplicadas por algunos países, entre
otras, la eliminación de obstáculos financieros a la atención sanitaria de calidad, el
aumento de la seguridad de los ingresos, la proyección a los trabajadores de la
economía informal, la protección de los ingresos y del empleo, y la mejora de la
prestación de los servicios de protección social, empleo, y otras intervenciones.
“Aunque el virus no discrimine entre ricos y pobres, sus repercusiones son
sumamente desiguales […] La capacidad de acceso a una atención de
salud asequible y de calidad es ahora “una cuestión de vida o muerte”.
VIDEO
Prestaciones de enfermedad adecuadas para todos (1’)
La crisis de COVID-19 reveló importantes brechas en cuanto a los derechos de protección
en caso de enfermedad. Las prestaciones por enfermedad son una parte importante de la
protección social de la salud para garantizar el acceso a la atención médica y la seguridad
de los ingresos.
Social Protection Spotlight
Sickness benefits during sick leave and quarantine: Country responses
and policy considerations in the context of COVID-19
The COVID-19 health crisis has revealed important coverage gaps in terms
of entitlements to social protection in case of sickness.
This policy brief highlights the importance of sickness benefits to protect workers
during the COVID-19 pandemic and stresses the need for urgent short-term measures
to close coverage and adequacy gaps in sickness benefits.
Enlace (por ahora, sólamente en inglés)
