Del bl0g de Ant0nio Baylos
- El futuro del trabajo y el Informe de la Comisión Mundial sobre el mismo. 100 años de la OIT.
En Blog de Antonio Baylos, 19 de marzo de 2019
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Actividad normativa OIT 2019
Las reglas del juego: Una introducción a la actividad normativa de la Organización Internacional del Trabajo (Edición del Centenario 2019). OIT, febrero 2019
Ofrece una breve reseña de la política normativa de la OIT para facilitar la comprensión y la asimilación por parte de los mandantes tradicionales de la Organización, así como de los miembros del sistema de las Naciones Unidas, de las personas no son expertos en la materia y de la opinión pública en general.
La actualización de esta publicación de referencia, publicada por primera vez en 2005 y cuya última edición data de 2014, es testimonio del dinamismo de la política normativa de la OIT.
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OIT / OIE : El futuro de las empresas
- Transformación empresarial: Nuevas oportunidades para las organizaciones empresariales. OIT/OIE, Marzo de 2019
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Comunicado de prensa OIT | 25 de marzo de 2019
OIT/OIE: Los modelos empresariales mundiales ante un cambio radical
Un nuevo estudio apunta a la necesidad de innovación y flexibilidad frente a los cambios que afectan el modo de funcionar de las empresas.
GINEBRA (OIT Noticias) – Según un estudio reciente, los rápidos y radicales cambios de los modelos empresariales mundiales imponen la necesidad de que los responsables de la formulación de políticas, las empresas y las organizaciones de empleadores innoven, se adapten y sean más flexibles.
Un problema importante es la falta de competencias; en este sentido, el 78 por ciento de los ejecutivos de empresas opina que los planes de estudio académicos no atienden a las necesidades de los futuros empleadores, según un estudio realizado por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE).
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Protección Social en AL | Informe OIT 2018
- Presente y futuro de la protección social en América Latina y el Caribe. (Panorama Laboral Temático, 4). Informe OIT, 2018
La protección social desempeña un papel protagónico en las sociedades contemporáneas en términos de la inclusión y cohesión social, de la reducción de la pobreza y de las disparidades sociales, a la vez que interactúa, a través de diversos mecanismos, con la facilitación de la transformación productiva y la mejora de la productividad.
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Publicación del BID
- Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? / R. Novella, A. Repetto, C. Robino, G. Rucci, editores. BID, noviembre de 2018
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Informe del BID
- Educación y salud: ¿ los sectores del futuro ? Informe BID, serie El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe, enero de 2019
Para acceder a los videos, audios y otros contenidos interactivos que subrayan los mensajes más importantes de este documento, te invitamos a descargar la versión interactiva de esta nota en http://www.iadb.org/futurodeltrabajo
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Artículo de Rodolfo Capón Filas
- PROTECCIÓN DEL MUNDO DEL TRABAJO. Primera aproximación. Rodolfo Capón Filas. Agosto 2007, en Revista académica de la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional de Lomas de Zamora, Argentina, Año IV, Número 7, V5, pp.87-156.
La dignidad del hombre, ser eco-sistémico, pasional, social, reflexivo, sostenido en la existencia, prospectivo, es sagrada. De la dignidad del trabajador procede el principio protector, el de la duda también en la valoración de la prueba y el de la irrenunciabilidad de sus derechos. El modo cómo trate a los trabajadores mide la calidad de la sociedad en su conjunto.
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Derechos humanos y sindicales
- Derechos humanos fundamentales y sindicales en tiempo de las dictaduras en el Cono Sur. La labor de restitución de los derechos emprendida por el Comité de Libertad Sindical. Ricardo Hernández Pulido. Proyecto Centenario, OIT 2014
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Justicia social
- La justicia social desde un nuevo enfoque de la justicia. Análisis del mandato de la Organización Internacional del Trabajo conforme al concepto moderno de la justicia. Ricardo Hernández Pulido. En Revista Latinoamericana de Derecho Social, No. 21/ 2015 (Primera parte) y 21/2016 (segunda parte)
