Fundación Electra

Toda la información: Sitio web de la 6ª Conferencia Mundial sobre la Erradicación del Trabajo Infantil. Marrakech, 11 – 13 de febrero de 2026

“En un momento en que más de 138 millones de niños en todo el mundo siguen privados de su derecho fundamental a una infancia protegida, la VI Conferencia Mundial sobre la Erradicación del Trabajo Infantil reúne en Marrakech a gobiernos, organizaciones internacionales, interlocutores sociales, la sociedad civil y el sector privado para impulsar la acción colectiva.

Tras el Llamamiento a la Acción de Durban, esta edición marca un nuevo y decisivo paso: fortalecer los compromisos, movilizar recursos, proteger a los niños más vulnerables y construir soluciones sostenibles basadas en la educación, la protección social, el desarrollo rural y el trabajo decente.”

Enlace al Sitio web oficial de la Conferencia

Descargar tarjeta: OIT: Nueva conferencia mundial y una campaña global sobre el trabajo infantil. Únete al llamado global para luchar contra el trabajo infantil. 2026

Únete al llamado global para luchar contra el trabajo infantil:

1. Tómate una foto sosteniendo la tarjeta roja.

2. Publícala en redes sociales usando #EndChildLabour.

3. Etiqueta a tres amigos y pídeles que le muestren la tarjeta roja al trabajo infantil.

 

Saque la “tarjeta roja” y tómese una foto… Solo, en pareja, en grupo, en familia, entre amigos o con colegas: usted elige!

OIT –  Tarjeta roja al trabajo infantil  

“A pesar de los importantes avances logrados desde el año 2000, que han permitido reducir el trabajo infantil casi a la mitad, el desafío sigue siendo enorme. Según las Estimaciones mundiales del trabajo infantil 2024 de la OIT y el UNICEF, 138 millones de niños y niñas siguen en situación de trabajo infantil en todo el mundo, de los cuales cerca de 54 millones realizan trabajos peligrosos.

La campaña “Tarjeta roja al trabajo infantil” moviliza a personas de todo el mundo para luchar contra el trabajo infantil y exigir la adopción de medidas concretas. La campaña reúne a gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, la sociedad civil, el sector privado, los medios de comunicación y los jóvenes en torno a un objetivo común: poner fin al trabajo infantil.

La tarjeta roja de la campaña se ha convertido en el emblema unificador de esta iniciativa mundial. Se utiliza en todos los sectores de actividad y en todos los países para dar testimonio de un compromiso común y reforzar el llamamiento en favor de medidas eficaces, una protección social adecuada y una educación de calidad.

Al participar, ya sea a título individual o como institución, usted puede contribuir a reforzar el mensaje, sensibilizar a la opinión pública y respaldar las políticas y las inversiones necesarias para proteger a los niños y apoyar a las familias.

La edición 2026 de la campaña «Tarjeta roja al trabajo infantil» se lanzó el 2 de febrero, antes de la celebración de la 6.ª Conferencia Mundial sobre la Eliminación del Trabajo Infantil  

MAS INFORMACIÓN – DESCARGAR TARJETA


PUEDE INTERESAR VISITAR

Logo en español

OBSERVATORIO REGIONAL SOBRE TRABAJO INFANTIL –

ENLACE

Acceso abierto al informe : Formación profesional para el futuro del trabajo: claves y acuerdos de la 47ª RCT de OIT/Cinterfor. Enero 2026.

La 47ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor, realizada del 27 al 29 de agosto de 2025 en Santiago de Chile, reunió a representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, e instituciones de formación profesional de 25 países de América Latina, el Caribe y Europa. El encuentro permitió analizar los principales desafíos que enfrentan los sistemas de formación profesional y certificación de competencias en un contexto de profundas transformaciones del mundo del trabajo.

El informe de resultados de la reunión recoge de manera sistematizada los debates, conclusiones y acuerdos alcanzados, así como las orientaciones que guiarán el trabajo de OIT/Cinterfor y de su red institucional en los próximos años.

Entre los principales énfasis del documento se destacan:

  • El papel estratégico de la formación profesional para acompañar los cambios tecnológicos, productivos, demográficos y ambientales, contribuyendo al desarrollo sostenible y al trabajo decente.
  • La importancia del diálogo social tripartito como base para el diseño y la gobernanza de políticas y sistemas de formación pertinentes, inclusivos y de calidad.
  • El intercambio de experiencias y buenas prácticas entre países e instituciones, orientadas a la innovación, la mejora de la calidad formativa y la inclusión de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad.
  • Los avances en certificación y reconocimiento de competencias, como herramienta clave para mejorar la empleabilidad y favorecer la movilidad laboral.
  • La definición de prioridades y líneas de acción para el período 2026–2027, que orientarán la cooperación técnica y el trabajo en red de OIT/Cinterfor.”

SEGUIR LEYENDO Y ACCESO AL DOCUMENTO 

PUEDE INTERESAR TAMBIÉN

Folleto

Pasaporte de Habilidades: Mecanismo Regional para el Reconocimiento Mutuo de la Certificación de Competencias Laborales en América Latina y el Caribe

“Este folleto explica qué es el Pasaporte de Habilidades, su propósito, cómo funciona y por qué sumarse a los esfuerzos para promover una movilidad laboral segura, ordenada y regular, así como el acceso al trabajo decente, en particular para las mujeres y personas jóvenes.”

SEGUIR LEYENDO

Proyecto Lazos en América Latina y el Caribe

“América Latina y el Caribe (ALC) se enfrenta a una dinámica migratoria intrarregional cada vez más intensa y volátil. Actualmente, 41 millones de personas latinoamericanas viven fuera de su país de origen, y de estos, 12 millones (30%) residen en otros países de ALC. El número de personas migrantes en la región se ha duplicado en los últimos 15 años. En particular, la migración venezolana ha alcanzado los 7.89 millones de personas a nivel mundial, con el 85% residiendo en ALC, y el 71% de esta población concentrada en los cuatro países cubiertos por el Proyecto Lazos (Colombia, Perú, Argentina y República Dominicana).

El fenómeno migratorio en la región está experimentando una reconfiguración, con un flujo creciente de norte a sur desde 2025, a diferencia de la tendencia anterior de sur a norte. Esta nueva configuración implica cambios en los perfiles de los migrantes: si antes predominaban adultos jóvenes, mayoritariamente hombres solos, ahora se observan principalmente familias completas, mujeres con niños y personas mayores, lo que representa perfiles más vulnerables.”  SEGUIR LEYENDO

8 de marzo de 2026: SW70 – Acceso a la justicia para todas las mujeres y las niñas. 9-19 marzo 2026. ONU MUJERES.

 

“Como cada año, estos son meses de intensa preparación antes de la celebración en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York del periodo de sesiones de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, CSW por sus siglas en inglés. Este año, se celebra su 70 edición del 9 al 19 de marzo con el tema prioritario “Garantizar y reforzar el acceso a la justicia para todas las mujeres y niñas, entre otras cosas promoviendo sistemas jurídicos inclusivos y equitativos, eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y abordando las barreras estructurales.” Como cada año, el Secretario General de las Naciones Unidas publica un informe sobre el tema prioritario que sirve de guía sustantiva para encuadrar el marco de análisis y proponer medidas a futuro.

La región llega a la CSW70 con los acuerdos alcanzados en Santiago de 2025 por los Estados de la región durante la 67ª Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre las Mujeres de América Latina y el Caribe. Los acuerdos alcanzados reafirman el acceso a la justicia como un derecho central, sin el cual los demás derechos no pueden hacerse efectivos.

Esta será la primera CSW que se realiza después del proceso de revitalización que fue adoptado por los Estados Miembros en septiembre de 2025, durante el 80 periodo de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas, y que incluye cambios en la organización de los trabajos de la CSW. Por ejemplo, está prevista la celebración de una Mesa Ministerial sobre un tema emergente que, este año, será el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres adultas mayores que tendrá lugar el 11 de marzo. Previamente, en la región, estamos promoviendo un seminario web para el 18 de febrero sobre este tema para compartir información sobre la situación de las mujeres mayores en nuestra región y animar a los países a que participen de manera activa y significativa en este espacio.  SEGUIR LEYENDO

8 de marzo de 2026 : Día Internacional de las Mujeres 2026: Derechos, justicia y acción por y para todas las mujeres y niñas. ONU MUJERES, 26.01.2026

“El 8 de marzo de 2026, únete a las mujeres y niñas de todo el mundo para exigir la igualdad de derechos y una justicia igualitaria para hacer valer, ejercer y disfrutar esos derechos.”

“Estamos en el segundo cuarto del siglo XXI y ninguna nación ha cerrado las brechas jurídicas entre hombres y mujeres. Hoy día, en 2026, las mujeres solo tienen el 64 por ciento de los derechos jurídicos de los que gozan los hombres en todo el mundo. En áreas fundamentales de la vida, como el trabajo, el dinero, la seguridad, la familia, la propiedad, la movilidad, el comercio y la jubilación, la ley desfavorece sistemáticamente a las mujeres. Desde normas sociales nocivas hasta leyes discriminatorias, las mujeres y niñas se siguen enfrentando a obstáculos arraigados, incluso retrocesos, en el camino hacia la igualdad en la justicia. Si el progreso se mantiene al ritmo actual, se necesitarán 286 años para cerrar las brechas en la protección jurídica. Eso no es un cronograma, equivale más bien a una capitulación.

Sin sistemas de justicia que funcionen para las mujeres, los derechos se convierten en una promesa que nunca llega.

El Día Internacional de la Mujer 2026, con el tema “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”, marca un momento para expandir nuestra determinación colectiva. No importa lo profundamente arraigado que esté el sexismo o lo desalentadora que sea la política, nos negamos a dar marcha atrás o a abandonar nuestro mandato. En cambio, nos unimos para seguir luchando por los derechos y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

Este año, el Día Internacional de la Mujer 2026 llama a la acción para desmantelar las barreras estructurales que impiden la igualdad de justicia: leyes discriminatorias, protecciones jurídicas deficientes y prácticas y normas sociales nocivas que socavan los derechos de las mujeres y niñas.” 

SEGUIR LEYENDO

Foto: ONU Mujeres/Johis Alarcón.

Resumen: Las prohibiciones de importación pueden ayudar a combatir el trabajo forzoso. Nuevo Informe de investigación OIT, 04.02.2026

Nuevo informe de investigación de OIT : El potencial de las prohibiciones de
importación para abordar el trabajo forzoso

“Un nuevo informe de investigación de la OIT aporta pruebas de que prohibir los bienes producidos con
trabajo forzoso puede ayudar a contrarrestar esta práctica ilegal. 4 de febrero de 2026
Ginebra (Noticias de la OIT) – Un nuevo informe de la OIT concluye que las prohibiciones a las
importaciones pueden desempeñar un papel en la lucha contra el trabajo forzoso, especialmente
cuando van acompañadas de políticas que aborden cuestiones estructurales subyacentes.

El trabajo forzoso sigue siendo un importante problema mundial, y las estimaciones de la OIT muestran
un aumento del número de personas afectadas y de las ganancias ilícitas. En respuesta, varias
economías —Estados Unidos, Canadá, México y la Unión Europea— han introducido prohibiciones a la
importación de bienes producidos mediante trabajo forzoso.

El informe de la OIT,  El Potencial de las Prohibiciones de Importación para Abordar el Trabajo Forzoso ,
examina si las prohibiciones de importación de bienes producidos con trabajo forzoso pueden ayudar a
reducir las violaciones de los derechos laborales en la economía global. Basándose en dos estudios de
caso, el informe concluye que, en algunos casos, las prohibiciones de importación pueden contribuir a la
adopción de medidas correctivas y generar impulso para el cambio. La evidencia también sugiere que el
diálogo social a nivel de empresa puede ayudar a resolver los problemas que desencadenaron la
prohibición.

Al mismo tiempo, el análisis enfatiza que es improbable que las prohibiciones a las importaciones por sí
solas aborden los factores estructurales que impulsan el trabajo forzoso. Subraya la importancia de
medidas complementarias —como una regulación laboral eficaz, el diálogo social y la colaboración con
los actores locales— y solicita más investigación para comprender mejor el impacto de las prohibiciones
a las importaciones en los trabajadores y las empresas en diferentes contextos.”

ENLACE

Nuevo Informe Técnico OIT Cono Sur: Procesos de negociación colectiva en Uruguay ofrecen aprendizajes clave para la gestión del tiempo de trabajo. L. Iglesias, C. Panizza e I. Zubillaga. Informe técnico OIT Cono Sur, 28.01.2026

Nuevo Informe Técnico OIT Cono Sur
Procesos de negociación colectiva en Uruguay ofrecen aprendizajes clave para la gestión del tiempo de trabajo. Autores: Leticia Iglesias, Carolina Panizza e Ignacio Zubillaga. Informe técnico OIT Cono Sur, 28.01.2026

“Las experiencias analizadas en este nuevo Informe de OIT evidencian cómo el diálogo social –
y en particular la negociación colectiva – ha permitido construir acuerdos equilibrados sobre
jornada laboral, turnos, descanso y teletrabajo, generando referencias útiles para otros
sectores y países de la región frente a los cambios en la organización del trabajo.”

DESCARGAR INFORME TÉCNICO

NACIONES UNIDAS: La «ley de la selva» está sustituyendo al estado de derecho. António Guterres ante el Consejo de Seguridad de la ONU. 27.01.2026

“En una intervención ante el Consejo de Seguridad, el titular de la ONU recordó que el estado de derecho es una piedra angular de la paz y la seguridad mundiales y pidió que las controversias se resuelvan por medios pacíficos.

Advirtiendo que «el estado de derecho está siendo sustituido por la ley de la selva», el Secretario
General de la ONU instó el lunes a las potencias mundiales a renovar su compromiso con el derecho
internacional como fundamento de la paz, la justicia y la cooperación multilateral.

António Guterres intervino en un debate abierto de alto nivel del Consejo de Seguridad de las Naciones
Unidas convocado por Somalia, que ocupa la presidencia del Consejo durante el mes de enero.
El debate se produce en un momento en que se multiplican los conflictos, aumentan las tensiones
mundiales y se desvanece la confianza en las instituciones y las normas internacionales, justo cuando las
Naciones Unidas celebran el 80º aniversario de la adopción de su Carta fundacional, que establece los
principios destinados a prevenir las guerras y reducir el sufrimiento.

«El estado de derecho es una piedra angular de la paz y la seguridad mundiales», afirmó el Guterres,
calificándolo de «corazón palpitante» de la Carta de las Naciones Unidas.
Según señaló, durante ocho décadas, la Carta, junto con la Declaración Universal de Derechos Humanos,
los Convenios de Ginebra y otros instrumentos jurídicos fundamentales, ha ayudado a la humanidad a
evitar otra guerra mundial y a limitar el número de víctimas de innumerables conflictos.

Violaciones flagrantes
Sin embargo, el Secretario General advirtió que cada vez se ignoran más los compromisos con el
derecho internacional.

«En todo el mundo, el estado de derecho está siendo sustituido por la ley de la selva», afirmó,
señalando lo que describió como violaciones flagrantes de la Carta de las Naciones Unidas y del derecho
internacional, entre ellas el uso ilegal de la fuerza, los ataques contra infraestructuras civiles, los abusos
contra los derechos humanos y la denegación de ayuda humanitaria vital.

Desde Gaza hasta Ucrania y más allá, dijo, el estado de derecho se está tratando como «un menú a la carta», en el que los Estados eligen qué normas seguir. Advirtió que tales violaciones sientan
precedentes peligrosos, fomentan la impunidad y erosionan la confianza entre las naciones.

Un salvavidas y una barrera de protección

Para los países más pequeños y menos poderosos, en particular los afectados por las desigualdades
históricas y el legado del colonialismo, el derecho internacional es «un salvavidas que promete igualdad
de trato, soberanía, dignidad y justicia», afirmó Guterres.

«Para los países poderosos, es una barrera de protección que define lo que es aceptable y lo que no lo
es en momentos de desacuerdo, división y conflicto abierto», añadió.
Subrayó la responsabilidad única del Consejo de Seguridad, el único órgano con autoridad conferida por
la Carta para adoptar decisiones vinculantes para todos los Estados Miembros y autorizar el uso de la
fuerza en virtud del derecho internacional.

«Su responsabilidad es singular. Su obligación es universal», afirmó.
Prioridades de acción
De cara al futuro, el Secretario General de las Naciones Unidas esbozó tres áreas prioritarias de acción.
En primer lugar, instó a los países a que cumplieran los compromisos contraídos en virtud de la Carta,
entre ellos la solución pacífica de las controversias, la protección de los derechos humanos y el respeto
de la igualdad soberana de los Estados.

En segundo lugar, pidió que se utilizaran instrumentos pacíficos para resolver las controversias —la negociación, la mediación y la solución judicial, junto con asociaciones más sólidas con las organizaciones regionales— y que se invirtiera más en el desarrollo para abordar las causas profundas de la desigualdad y la exclusión.

En tercer lugar, subrayó la necesidad de procedimientos judiciales justos e independientes. Alentó a que
se recurriera en mayor medida a tribunales independientes, incluida la Corte Internacional de
Justicia (CIJ), y a que se prestara un mayor apoyo a la justicia penal internacional.
«No puede haber una paz sostenible o justa sin rendición de cuentas», afirmó Guterres. «Debe
prevalecer el estado de derecho».”