Ciudad del Trabajo. Actualidad iuslaboralista.
Número 49 – Diciembre 2021. Ed. Bomarzo, España.
Coordinador Miguel Ángel Falguera Baró
Secciones
-Novedades del mes
-Normas Jurídicas
-Interpretación Judicial
-Reglas y Normas colectivas
-Opiniones Doctrinales
-Enlaces
Relaciones laborales en tiempos de incertidumbre. Grupo Quisqueya. Edita Escuela Nacional de la Judicatura, República Dominicana. Noviembre 2021
Coordinador general de la obra: Oscar Hernández Álvarez
Autores
Herrera Carbuccia, Manuel Ramón
Blanco Rivera, Oscar
Cabeza Pereiro, Jaime
Carballo Mena, César Augusto
Coelho Moreira, Teresa
Buen Unna, Carlos de
Frediani, Yone
García, Héctor Omar
Godínez Vargas, Alexander
Rossi, Rosina
Sierra Herrero, Alfredo
Ciudad Reynaud, Adolfo
Acceso libre a la obra en el sitio web de la Biblioteca de la Escuela Nacional de la Judicatura de la
República Dominicana Aquí
“Este libro ensambla doce ensayos de académicos iberoamericanos que ofrecen diversas visiones sobre
los riesgos de desprotección de los trabajadores: trabajo y emergencia sanitaria (Héctor Omar García,
ARGENTINA), trabajo de los inmigrantes (Yone Frediani, BRASIL), trabajo voluntario (Oscar Blanco,
COLOMBIA), contratación temporal (Alexander Godínez, COSTA RICA), sucesión empresarial (Alfredo
Sierra, CHILE), trabajo autónomo (Jaime Cabeza, ESPAÑA), trabajo y plataformas tecnológicas (Carlos de Buen, MÉXICO), protección de intereses colectivos de los trabajadores (Adolfo Ciudad, PERÚ),
discriminación en el trabajo (Teresa Coelho Moreira, PORTUGAL), trabajo informal (Manuel Herrera Carbuccia, REPÚBLICA DOMINICANA), trabajo familiar (Rosina Rossi, URUGUAY), y teletrabajo (César Augusto Carballo Mena, VENEZUELA).
El libro fue coordinado por el prof. Óscar Hernández Álvarez (Venezuela), editado por la Escuela Nacional de la Judicatura de República Dominicana que dirige el Dr. Dariel Suárez Adames, y presentado en el marco del Congreso organizado por dicha institución y celebrado los días 19 y 20 de noviembre de 2021.”
Grupo de Acción Conjunta para proteger a los trabajadores del transporte.
Las agencias de la ONU y otras organizaciones internacionales establecen un Grupo de Acción Conjunta para proteger a los trabajadores del transporte y asegurar las cadenas de suministro durante la pandemia
de COVID-19
El Grupo se centrará en promover la vacunación contra la COVID-19 de los trabajadores del transporte y
en garantizar la aplicación de los protocolos y normas acordados internacionalmente.
Comunicado de prensa | 13 de diciembre de 2021
GINEBRA (OIT Noticias) La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), junto con otras organizaciones internacionales del sector del transporte, han creado un
Grupo de Acción Conjunta para examinar el impacto de la pandemia de COVID-19 en los trabajadores del transporte y en la cadena de suministro mundial. La Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) y la Organización Marítima Internacional (OMI) también son miembros del grupo.
El Grupo se creó tras una reunión celebrada el 6 de diciembre de 2021 entre el Director General de la OIT, Guy Ryder, y el Director General de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, con el Director de la
Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA), Willie Walsh, el Secretario General de la Cámara
Naviera Internacional (ICS), Guy Platten, el Secretario General del Sindicato Internacional de Transporte por Carretera (IRU), Umberto de Pretto, y el Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF), Stephen Cotton, quienes llamaron la atención sobre los graves y urgentes retos a los que se enfrentan los trabajadores del transporte como consecuencia de la pandemia de COVID-19.
Revista de la Facultad de Derecho, Núm. 52 (2021):
Número especial sobre Seguridad Social en Homenaje al Prof. Dr. Eduardo Ameglio
Acceso libre a cada uno de los artículos aquí
Translab – Universidad de Salamanca
CALL FOR PAPERS – Seminario Internacional «Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor» (Salamanca, 31 de marzo y 1 de abril de 2022)
Directores Wilfredo Sanguineti Raymond (Universidad de Salamanca) (Blog Juan Bautista Vivero Serrano (Universidad de Salamanca)
El calendario para la presentación de propuestas y la elaboración de las comunicaciones o ponencias
voluntarias es el siguiente:
1. Presentación de propuestas: hasta el 31 de enero de 2022.
2. Aceptación de las propuestas: hasta el 7 de febrero de 2022.
3. Presentación definitiva de los textos: hasta el 21 de marzo de 2022.
La call for papers y el programa del Seminario Internacional «Diligencia debida y trabajo decente en las
cadenas de valor» pueden ser descargados desde el siguiente enlace
El formulario para la presentación de propuestas de comunicaciones o ponencias voluntarias puede ser
descargado desde el siguiente enlace
La negociación colectiva internacional en el marco de la digitalización. Por Juan M. Moreno Díaz. Ed. Bomarzo, 2021
Enlace a resumen del libro
Serie Panorama Laboral 2021
Biodiversidad y trabajo decente en América Latina y el Caribe
Transición justa y empleo verde en el marco de la protección de la biodiversidad en América Latina y el Caribe. Informe realizado en el marco del Programa Empleos Verdes de la OIT
En la región 64 millones de empleos son generados directamente o indirectamente por la biodiversidad y
los bienes naturales. Hay un nexo ineludible entre ambiente y trabajo que debe conducir hacia una
transición justa con más y mejores empleos verdes, dice nuevo informe regional de OIT.
Noticia OIT | 15 de diciembre de 2021
Lima – América Latina y el Caribe es una de las regiones más ricas en biodiversidad en el planeta, pero
enfrenta un escenario de degradación ambiental que afecta directamente la productividad de muchos
sectores que dependen de la naturaleza y que resultan fundamentales para la economía, los ingresos
fiscales y el empleo, destaca una nueva publicación de la OIT.
El informe sobre “Transición justa y empleo verde en el marco de la protección de la biodiversidad en
América Latina y el Caribe ”, realizado en el marco del Programa Empleos Verdes de la OIT, busca
contribuir a una mejor comprensión acerca de los vínculos entre la protección de la biodiversidad y el
mundo del trabajo en la región, tanto en términos cuantitativos como cualitativos y desde un enfoque de
transición justa.
“En materia de participación laboral, se calcula que el trabajo de alrededor de 64 millones de personas
(19 por ciento de los empleos en la región) se basa directa o indirectamente en la biodiversidad y los
bienes naturales, con el sector agropecuario y las industrias afines a la cabeza, pero también tienen peso
la pesca y la acuicultura, el turismo, la producción de pulpa y pasta de papel”, dice el documento.
Revista Internacional y Comparada. Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Vol. 9, núm. 4,
oct-dic 2021. Adapt.it
XXXI Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
AUDTSS, FCU Noviembre 2021
En homenaje al Dr. Eduardo Ameglio, ex presidente de la AUDTSS.
-Impacto de las tecnologías en el proceso laboral
-los nuevos desafíos para la acción sindical
-Teletrabajo.
