Derecho de la Seguridad Social. Pérez del Castillo, Santiago y Rodríguez Azcúe,
Alvaro. Editorial FCU, Diciembre 2020
El año 2021 constituye un año muy especial para todo el laboralismo. La razón es que
el día 7 de junio se cumplirá el décimo aniversario del fallecimiento del Prof. Oscar
Ermida Uriarte, quien además de sus dotes personales, fuera un exponente destacado
de la escuela laboral uruguaya, cuya presencia referencial y su pensamiento siguen
ocupando un sitial de primera línea en la doctrina y jurisprudencia nacional y
comparada.
Con la finalidad de rendirle un merecido homenaje, el Equipo editorial de la Revista
Jurídica del Trabajo ha decidido convocar a un llamado abierto e internacional, a los
efectos de la presentación de trabajos originales relacionados con la obra del Prof.
Oscar Ermida Uriarte.
Los trabajos deben presentarse como fecha límite el día 15 de marzo de 2021, a través
de la plataforma web http://revistajuridicadeltrabajo.com/
Acabar con el COVID-19 y luchar contra el cambio climático entre las 10 prioridades
del Secretario General de la ONU para 2021
28 Enero 2021
ONU y Secretario General
El año 2021 debe ser el año en que cambiemos de velocidad y pongamos el mundo en
la senda correcta, asegura el titular de la ONU. Para conseguirlo, es necesario antes
que nada detener la pandemia de COVID-19, relanzar la economía de una forma que
sea sostenible e inclusiva, y hacer la paz con la naturaleza, afrontando el cambio
climático y la destrucción de la biodiversidad, todo siempre desde la unidad, la
solidaridad internacional y el multilateralismo.
Nuevo informe – 25.01.21
ONU sobre la Situación y las perspectivas de la economía mundial en 2021
COMUNICADO DE PRENSA publicado por el Departamento de Comunicación Global de las
Naciones Unidas – Dependencia de Seguimiento Económico Mundial en el Departamento de
Asuntos Económicos y Sociales. 25 enero de 2021
En América Latina y el Caribe: el nuevo informe de la ONU advierte sobre una
recuperación económica frágil e irregular La pandemia de la COVID-19 ha causado
estragos en la región, agravando las desigualdades arraigadas y provocando que
millones de personas caigan en la pobreza.
Nueva York, 25 de enero — Tanto América Latina como el Caribe tendrán que hacer frente a
una recuperación frágil e irregular debido a las secuelas a largo plazo causadas por la crisis de
la COVID-19 en las economías de la región, según el informe de la ONU sobre la Situación y las
perspectivas de la economía mundial en 2021, publicado en el día de hoy.
El informe advierte de que el impacto socioeconómico causado por la pandemia de la COVID-
19 será tangible durante muchos años, a menos que se lleven a cabo inversiones estratégicas
en los ámbitos de la economía, la sociedad y la resiliencia climática para garantizar una
recuperación sostenible y resistente de la economía mundial.
En 2020, la economía mundial se hundió un 4,3 %, cerca de 2,5 veces más que durante la crisis
económica mundial de 2009. La humilde recuperación prevista para 2021 del 4,7 % apenas
compensará las pérdidas del año 2020.
La pandemia ha destruido a países de América Latina y el Caribe, con un elevado coste de vidas
humanas y una recesión económica de proporciones históricas. El PIB regional disminuyó cerca
del 8 % en 2020 debido a la prolongación de las medidas de confinamiento nacionales, la
disminución de las exportaciones de mercancías y el colapso de las actividades económicas
provocado por la caída del sector turístico.
«Nos enfrentamos a la peor crisis económica y sanitaria de los últimos 90 años. Al mismo
tiempo que lamentamos el creciente número de fallecidos, debemos recordar también que las
decisiones que tomemos ahora determinarán el futuro de todos», ha afirmado el Secretario
General de las Naciones Unidas, António Guterres. «Debemos invertir en un futuro sostenible
e inclusivo impulsado por una política inteligente, inversiones significativas y un sistema
multilateral efectivo y firme que sitúe a las personas en el centro de todos los esfuerzos
socioeconómicos».
El informe destaca que la recuperación sostenida tras la pandemia dependerá no solo del
alcance de las medidas de estímulo y la rápida introducción de las vacunas, sino también de la
calidad y la eficacia que tengan esas medidas para aumentar la resiliencia contra las futuras
crisis.
El difícil camino de América Latina y el Caribe para salir de la crisis de la COVID-19
«Aunque ningún país de la región se ha recuperado de los efectos colaterales de la crisis, la
gravedad de esta ha variado significativamente entre los países afectados», afirmó Hamid
Rashid, Director de la, y autor principal del informe.
Haití, Paraguay y Uruguay, por ejemplo, han sido capaces de contener la propagación del virus
y de limitar el daño económico. Por otro lado, Argentina, Perú, Panamá, así como todas las
economías del Caribe que dependen del turismo, se han visto fuertemente afectadas, con
recesiones del PIB de hasta dos cifras. Un repunte más rápido de lo previsto de los precios de
las materias primas, impulsado por la fuerte actividad industrial de China, y los ingresos por
remesas, han servido de ayuda a muchas economías de América del Sur y Central.
El pronóstico que la región tenía a corto plazo está plagado de incertidumbres acerca de la
evolución de la pandemia, la introducción de las vacunas y el impacto de las medidas de las
políticas económicas. El escenario de referencia de las Naciones Unidas prevé una modesta
recuperación con un crecimiento del 3,8 % en 2021 y del 2,6 % en 2022, y se espera que la
producción total no alcance el nivel anterior a la crisis hasta el año 2023.
La pandemia llegó a los países de América Latina y el Caribe en un momento en el que ya
estaban sufriendo fuertes dificultades económicas, sociales y políticas. Como consecuencia,
han salido a la luz y se han visto agravadas una serie de desigualdades estructurales
fuertemente arraigadas, por ejemplo, entre los trabajadores formales e informales, o entre las
mujeres y los hombres.
Han desaparecido millones de empleos, especialmente en el sector informal, donde la mayoría
de los trabajos requieren de un fuerte contacto físico. Los grupos de población más afectados
han sido las mujeres, los jóvenes y los trabajadores con una educación más limitada, quienes
constituyen la mayor parte de los empleos en sectores como el comercio al por menor o la
hostelería. Las pérdidas de empleo e ingresos han provocado que millones de personas de
América Latina y el Caribe se hayan visto obligadas a caer en la pobreza, lo que ha acabado con
cualquier progreso alcanzado en estos últimos 15 años.
Las actividades de inversión de toda la región se han visto fuertemente afectadas, y
probablemente de forma prolongada, debido a la pandemia. En medio de la fuerte caída de la
demanda de los clientes, los cierres temporales de los negocios y el aumento de la
incertidumbre, las empresas han vuelto a los planes de inversiones.
La disminución del 13 % en la inversión de 2020 eclipsa la caída experimentada en 2009.
Mientras que las inversiones se recuperaron rápidamente tras la crisis financiera mundial, esta
vez parece poco probable que se produzca una recuperación de ese tipo en torno a las
incertidumbres tan significativas y persistentes que existen. La amenaza de otra posible
década de pérdidas en términos de crecimiento económico y avances en el desarrollo acecha a
América Latina y el Caribe.
El informe recalca que las medidas de apoyo fiscales y monetarias han supuesto un recurso
decisivo para las viviendas y negocios de toda la región. A pesar de que muchos países hayan
entrado en la pandemia con considerables déficits fiscales y altos niveles de deuda pública, el
Gobierno ha implementado recursos suficientes para combatir la crisis económica y sanitaria.
Brasil, Chile y Perú han introducido las mayores medidas de estímulo de la región, que han
ascendido hasta un 10-15 % del PIB.
«De cara al futuro, el apoyo fiscal continuado seguirá siendo fundamental para la
recuperación, ya que los esfuerzos nacionales y los recursos de movilización deben
complementarse con un mejor acceso a la financiación exterior», añadió Rashid.
Sin acciones políticas decisivas, la crisis podría haber tenido un impacto negativo y prolongado
en los mercados de trabajo de la región y en las inversiones en capital físico y humano. Esto, a
su vez, podría haber impedido aún más la innovación y el crecimiento de la productividad,
frenando el nivel de vida. Contra esta situación, se aumentan las demandas para un nuevo
modelo de desarrollo, centrado en una transformación radical de los patrones de producción y
consumo.
Descargar el documento completo, en inglés: World Economic Situation and Prospects 2021
Evento regional: 11 FEBRERO 21
Lanzamiento del Año Internacional para la Eliminación del
Trabajo Infantil (2021) en las Américas. OIT
Este jueves 11 de febrero, de 9:30 am a 11:00 am (GMT-5), los gobiernos de América
Latina y el Caribe, las organizaciones de empleadores y de trabajadores y la sociedad
civil, se unirán bajo una sola voz para avanzar hacia el logro de la meta 8.7 de la
Agenda 2030, referida a poner fin al trabajo infantil en todas sus formas para 2025.
Big data: ¿Una herramienta útil para la política pública relativa al mundo
del trabajo? OIT Cono Sur, 5 de febrero de 2021
Nueva nota técnica de OIT es un aporte del Profesor Walter Sosa Escudero y analiza
el fenómeno del big data y la ciencia de datos, indagando respecto a las principales
oportunidades y desafíos que presenta para su aplicación en la política pública.
Más noticias OIT
OIT Países Andinos
OIT analiza respuestas de corto plazo de los sistemas de salud de América
Latina ante la COVID-19 y sus desafíos persistentes. Oficina de la OIT para
los Países Andinos, Lima.
Noticia | 1 de febrero de 2021
La pandemia encuentra a los países de la región con sistemas de salud altamente
fragmentados, con importantes brechas de cobertura entre los afiliados a la seguridad
social contributiva y el resto de la población. Lograr el acceso universal y equitativo a
servicios de salud de calidad requerirá un manejo muy cuidadoso de la política fiscal,
en el contexto de la actual crisis económica
“Las brechas de cobertura y de calidad de los servicios entre los afiliados a la
seguridad social contributiva y el resto de la población son todavía muy
importantes en estos países”, sostiene Pablo Casalí, especialista de Protección
Social de la Oficina de OIT para los Países Andinos.
Seguir leyendo y acceso al informe
OIT Cono Sur
Nueva nota informativa de OIT analiza pertinencia de rankings de
Sistemas de Pensiones como herramientas orientadoras de la
política previsional. OIT Cono Sur
El informe indica el riesgo de guiarse por estos instrumentos, como el Mercer Pension
Index, para conducir la política pública, sin considerar las limitaciones que muchos de
éstos presentan, ni su adecuación al contexto específico de cada país.
Los índices y rankings internacionales en materias de pensiones suelen ser
instrumentos ampliamente utilizados en el debate público, sin embargo, muchos de
ellos presentan limitaciones importantes que podrían ser un riesgo a la hora de
implementar políticas públicas en la materia, indica una nueva nota técnica dada a
conocer hoy por OIT Cono Sur.
Seguir leyendo y acceso a la Nota técnica
El trabajo a domicilio
La OIT aboga por proteger mejor a los trabajadores a domicilio
“ El trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente”
El aumento sustancial del trabajo a domicilio a raíz de la pandemia de COVID-19 ha
puesto de manifiesto las deficientes condiciones de trabajo de muchos trabajadores a
domicilio, alrededor de 260 millones de personas en todo el mundo antes de la crisis.
Noticia | 13 de enero de 2021
“Únicamente diez Estados Miembros de la OIT han ratificado el Convenio núm. 177, en
virtud de cual se promueve la igualdad de trato entre los trabajadores a domicilio y
otros trabajadores asalariados; por otro lado, pocos países disponen de una política
integral sobre trabajo a domicilio.” Janine Berg, economista principal de la OIT y
coautora del informe.
En el informe Working from home. From invisibility to decent work ( Resumen: El
trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente ) se pone de manifiesto
asimismo que los trabajadores a domicilio no poseen el mismo grado de protección
social que los demás trabajadores. También son menos proclives a formar parte de
un sindicato o figurar en convenios colectivos.
Seguir leyendo la noticia y acceso al Resumen en español y al informe completo en inglés
Nueva plataforma multimedia OIT
“Voices”: Personas e historias de la vida real del mundo del trabajo
La OIT da la bienvenida al 2021 con una innovadora plataforma multimedia dedicada a
relatos de experiencias personales que llevan al lector hacia un viaje en el mundo del
trabajo.
La plataforma, lanzada el 11 de enero de 2021, narra las experiencias directas de
personas en el corazón del mundo del trabajo. A través de videos, fotos, audios y
textos, estas historias revelan el valor, la pasión y la dignidad que el trabajo aporta a
nuestras vidas y reflejan el enfoque centrado en las personas de la Declaración del
centenario de la OIT para el futuro del trabajo
Publicado en febrero 2021
Paz y resiliencia a través del trabajo decente. OIT, InfoStories
El 24 de enero de 1977 un grupo de pistoleros fascistas entró en el Despacho de la
calle Atocha 55 y asesinaron a Ángel Rodríguez Leal, Serafín Holgado, Francisco Javier
Sahuquillo, Enrique Valdelvira y Luis Benavides Orgaz e hirieron gravemente a Lola
González Ruiz, Miguel Sarabia, Luis Ramos y Alejandro Ruiz-Huerta. Sus nombres
deben ser siempre recordados para que no perezcan en el olvido.
Miembros del Partido Comunista de España – una identidad que muchas veces se
omite en los comunicados que recuerdan la matanza fascista, también en los
comunicados de los partidos de izquierda, desde el PSOE a Podemos, como si este
hecho no conviniera resaltarlo en momentos en los que la ultraderecha en el
Parlamento español habla del gobierno social-comunista – y de CC.OO., dieron su vida
por la libertad y la democracia de este país defendiendo a las trabajadoras y
trabajadores que entendían formaban parte de una clase social sobre la que el
régimen franquista había demostrado su hostilidad criminal una vez ganada la guerra
civil mediante una represión física y moral sobre quienes en un momento histórico
pensaron que se podía construir un estado basado en una democracia radical de
trabajadores de todas clases.
El crimen no fue perseguido como se debía. Los inductores de aquella matanza nunca
fueron investigados. De sus asesinos materiales, el de familia bien, Lerdo de Tejada,
huyó y fue escondido en alguno de los refugios de nazis y fascistas en Latinoamérica.
Carlos Garcia Juliá, huido y prófugo, acaba de salir de la cárcel tras 287 días de prisión
una vez conseguida – no sin problemas – la extradición. El resto ya han muerto. El odio
que manifestaba ese acto criminal se reanima en nuestros días en numerosos
discursos, memes y tuits que cuentan con una aceptación social y política en la
ultraderecha. En un chat de militares retirados se hablaba, recordemos, de fusilar a
millones. Como a los abogados de Atocha, colocados en fila contra la pared del
despacho, disparándoles para exterminarlos.
La brutalidad y el odio están ahí al lado, en el discurso obsceno de la ultraderecha que
se expande alegando que supone el ejercicio de la libertad de expresión. Un discurso
que desborda los márgenes democráticos pero que se permite y alienta como eje de
deslegitimación de propuestas y aportaciones colectivas que hasta ahora se
consideraban, con razón, elementos básicos de civilización democrática.
Este año, como consecuencia de la pandemia, no hay actos conmemorativos
organizados por CCOO de Madrid y la Fundación Abogados de Atocha. Alejandro Ruiz
Huerta ha dicho que este año los homenajearemos desde el silencio. El premio que
anualmente concede la Fundación ha ido destinado a los trabajadores esenciales que
han cuidado de la colectividad y han hecho posible la condición de ciudadanía en la
crisis sanitaria y económica derivada de la Covid-19. Una situación que impide que
podamos reunirnos y hacer posible un año más la evocación de la memoria de
nuestros compañeros en el contexto de la lucha por la democracia y la libertad que
hoy se cuestiona en el propio parlamento por quienes usan los resortes democráticos
para diseminar y profundizar su mensaje antidemocrático.
Hay además otro aspecto que también se resalta en este aniversario. Los fascistas –
una palabra que ahora cuesta escribir, porque se ha extendido la convicción de que es
una categoría política extinguida – asesinaron hace 44 años a quienes asesoraban y
organizaban colectivamente a los trabajadores para que éstos tradujeran sus
reivindicaciones en derechos. Esta actividad, intrínsecamente ligada a la defensa de la
clase trabajadora organizada sindicalmente, es la que también se quería golpear
físicamente, porque el sindicalismo democrático es un objetivo a eliminar por parte de
la ultraderecha. Aquí y en todas partes. Recientemente, la Fundación Electra de
Uruguay, ha publicado un Cuaderno en el que une los crímenes que se produjeron por
pistoleros o grupos parapoliciales en ese mismo año de 1977 en Guatemala, Argentina
y España, asesinatos contra abogados laboralistas por el ejercicio de su profesión. Un
objetivo que denota el odio de clase que sostiene y orienta la mano de los criminales.
44 años ya. Pero hoy, como ayer, es imprescindible rescatar su memoria. Como
homenaje en silencio, pero también como advertencia. Los enemigos de la democracia
están aquí y ahora fortaleciéndose y expandiendo la semilla del autoritarismo y la
intolerancia. Profundizar en la democracia fortaleciendo el Estado Social y la
autonomía colectiva de las organizaciones sindicales es la forma más eficiente de
detener estos procesos que erosionan nuestro sistema político.
(*) El libro aludido en el texto : J. Aparicio / A. Baylos / C. L. Franco López / P.D.
Weinberg, El difícil oficio del abogado laboralista: los crímenes de 1977 en España,
Guatemala y Argentina. Cuadernillos de la Fundación Electra, Montevideo, 2020
Enlace al Blog del Prof. Antonio Baylos, España 2021
Un nuevo informe basado en una encuesta interinstitucional sobre la enseñanza y la
formación técnica y profesional (EFTP) pone de manifiesto los desafíos generados por
la pandemia de COVID-19, así como las innovaciones en la enseñanza y el aprendizaje.
Comunicado de prensa | 1 de febrero de 2021
GINEBRA (Noticias de la OIT) – Los programas de formación profesional y de
aprendizaje han sido muy afectados por la pandemia de COVID-19.
Según una encuesta mundial a más de 1.300 proveedores de enseñanza y
formación técnica y profesional (EFTP), numerosos países y proveedores de
formación no estaban suficientemente preparados para responder a las
restricciones impuestas a causa de la crisis, si bien algunos pasaron rápidamente
a la educación a distancia.
Webinario OIT-UNESCO-Banco Mundial sobre la ECTP y el desarrollo de
competencias durante COVID-19
El seminario web sobre”La ECTP y el desarrollo de competencias en la época de
COVID-19″ fue celebrado conjuntamente por la OIT, la UNESCO y el Banco Mundial el
lunes 1 de febrero de 2021 de 14:30 a 16:00 (CET). Las principales conclusiones de la
publicación, “Desarrollo de capacidades en tiempos del COVID-19: balance de las
respuestas iniciales en educación y capacitación técnica y profesional”, que se basa en
una encuesta interinstitucional sobre la EFTP y reunió a los proveedores de ECTP, a los
responsables políticos y a los interlocutores sociales para intercambiar conocimientos,
experiencias y mejores prácticas en un esfuerzo por abordar las crisis actuales y futuras
en la prestación de la ECTP. Algunos de los encuestados fueron invitados como
ponentes y compartieron los retos y soluciones para hacer frente a la crisis desde la
encuesta.
Fecha de la publicación: 3 de febrero de 2021 |
Enlace (en inglés)
Mujeres y pensiones: Otro desafío agravado por la pandemia. Por Andrés
Biehl Lundberg – Carolina Cabrita Felix. En Blog Factor Trabajo. División
Mercados Laborales, BID
Los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe enfrentan desafíos muy
significativos para garantizar la autonomía de los adultos mayores, y en especial de
las mujeres. En Uruguay, los hombres contribuyen a la seguridad social en promedio
durante un 70% de su trayectoria laboral, mientras que las mujeres solo contribuyen
en un 63%. Además, los hombres tienen mayor probabilidad de retirarse que las
mujeres. ¿Cuáles son los principales desafíos que enfrentan los sistemas de pensiones
de la región, y cómo impactan a las mujeres?
Los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe enfrentan desafíos muy
significativos para garantizar la autonomía de los adultos mayores y en especial de
las mujeres. Muchas veces, envejecer en nuestros países implica tener que seguir
trabajando o depender del apoyo financiero familiar para poder sobrevivir. Pero
debemos dejar de pensar que los problemas de los sistemas de pensiones son
exclusivos de la vejez: más bien, reflejan la acumulación de desventajas y obstáculos a
lo largo de la vida, en particular en las carreras laborales y el mercado de trabajo.
¿Cuáles son los principales desafíos que enfrentan nuestros sistemas de pensiones, y
cómo impactan a las mujeres? ¿Por qué es más difícil para ellas garantizar su
autonomía en la vejez?
La fragilidad de los sistemas de pensiones.
La contribución del diálogo social a la igualdad de género
Lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo sigue siendo uno de los
mayores retos para los gobiernos y los interlocutores sociales. Las trabajadoras de
todo el mundo siguen estando infrarrepresentadas en los órganos y procesos de
toma de decisiones que determinan los lugares de trabajo y los resultados del
empleo. Además, las consecuencias sociales y económicas de la pandemia del
COVID-19 han afectado de manera desproporcionada a las mujeres trabajadoras.
Esto conlleva el riesgo de ampliar aún más las desigualdades de género en el
mundo del trabajo. Sin embargo, el diálogo social y unas relaciones laborales
sólidas pueden utilizarse como herramientas eficaces para superar estos retos y
promover la igualdad de género en el trabajo.
Análisis de las actividades de las Organizaciones Empresariales durante
la pandemia de COVID-19 y siguientes pasos
Las Organizaciones Empresariales de todo el mundo han estado al pie del cañón para
ayudar a las empresas a las que representan a hacer frente a la crisis de la COVID 19 y
se han puesto al frente para prestar servicios esenciales y amplificar la voz de las
empresas en medio de esta situación sin precedentes que ha desencadenado la crisis
de la COVID-19.
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