admin_electra

La negociación colectiva internacional en el marco de la digitalización. Por Juan M. Moreno Díaz. Ed. Bomarzo, 2021

Enlace a resumen del libro

Revista de Derecho Social, Número 95
Enlace al Indice

Serie Panorama Laboral 2021
Biodiversidad y trabajo decente en América Latina y el Caribe
Transición justa y empleo verde en el marco de la protección de la biodiversidad en América Latina y el Caribe. Informe realizado en el marco del Programa Empleos Verdes de la OIT

En la región 64 millones de empleos son generados directamente o indirectamente por la biodiversidad y
los bienes naturales. Hay un nexo ineludible entre ambiente y trabajo que debe conducir hacia una
transición justa con más y mejores empleos verdes, dice nuevo informe regional de OIT.
Noticia OIT | 15 de diciembre de 2021

Lima – América Latina y el Caribe es una de las regiones más ricas en biodiversidad en el planeta, pero
enfrenta un escenario de degradación ambiental que afecta directamente la productividad de muchos
sectores que dependen de la naturaleza y que resultan fundamentales para la economía, los ingresos
fiscales y el empleo, destaca una nueva publicación de la OIT.

El informe sobre “Transición justa y empleo verde en el marco de la protección de la biodiversidad en
América Latina y el Caribe ”, realizado en el marco del Programa Empleos Verdes de la OIT, busca
contribuir a una mejor comprensión acerca de los vínculos entre la protección de la biodiversidad y el
mundo del trabajo en la región, tanto en términos cuantitativos como cualitativos y desde un enfoque de
transición justa.
“En materia de participación laboral, se calcula que el trabajo de alrededor de 64 millones de personas
(19 por ciento de los empleos en la región) se basa directa o indirectamente en la biodiversidad y los
bienes naturales, con el sector agropecuario y las industrias afines a la cabeza, pero también tienen peso
la pesca y la acuicultura, el turismo, la producción de pulpa y pasta de papel”, dice el documento.

Acceso al informe

Revista Internacional y Comparada. Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Vol. 9, núm. 4,
oct-dic 2021. Adapt.it

Acceso al número completo

XXXI Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

AUDTSS, FCU Noviembre 2021

En homenaje al Dr. Eduardo Ameglio, ex presidente de la AUDTSS.
-Impacto de las tecnologías en el proceso laboral
-los nuevos desafíos para la acción sindical
-Teletrabajo.

Ver reseña y tabla de contenido

18 de diciembre – Día Internacional del Migrante
1 de cada 4 trabajadores migrantes se encuentra en el continente americano.
El trabajo decente como clave para promover una migración más humana
De acuerdo a las últimas estimaciones de la OIT, el 65% de las personas que migran en todo el mundo lo hace por motivos laborales; de ellas, 1 de cada 4 se encuentra en el continente americano: 5,9 millones en América Latina y el Caribe y 37,4 millones en América del Norte.

La migración venezolana es, en la actualidad, la segunda más importante del mundo; mientras que en
Centroamérica y el Caribe, la movilidad humana continúa creciendo. La OIT implementa diversas medidas para promover una migración más humana y con trabajo decente.
Noticia | 17 de diciembre de 2021
Reyna Tezén es una trabajadora de Guatemala que buscaba mejores oportunidades laborales en otro
país y, ante el desconocimiento, cayó en una falsa oferta de empleo: le prometieron una visa para migrar
a los Estados Unidos que jamás llegó y le robaron el equivalente a casi 13 mil dólares por los trámites.
Seguir leyendo

Tercer Estudio Monográfico:
IMPACTOS DISTRIBUTIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE URUGUAY. CINVE, Dic. 2021
Acceso al Tercer Estudio Monográfico

La pandemia por COVID-19 trajo consigo un desafío importante para la seguridad y salud en el trabajo (SST). Una nueva nota técnica de OIT revisa la forma en que reaccionaron algunos países de América Latina y el Caribe, y destaca la necesidad de fortalecer los sistemas existentes. Noticia | 20 de diciembre de 2021

Lima – Los sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SST) de América Latina y el Caribe, sometidos a
una gran presión por la llegada de la COVID-19, enfrentan ahora el desafío de fortalecerse y actualizarse
para enfrentar la crisis sanitaria del presente, y las que podrían surgir en el futuro.
Lima – Los sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SST) de América Latina y el Caribe, sometidos a
una gran presión por la llegada de la COVID-19, enfrentan ahora el desafío de fortalecerse y actualizarse
para enfrentar la crisis sanitaria del presente, y las que podrían surgir en el futuro.
La Oficina Regional de OIT publicó recientemente una nueva nota técnica en la cual analiza la respuesta
que se dio a la pandemia desde los sistemas de SST y de los lugares de trabajo de un grupo de países
latinoamericanos y caribeños, con el fin de hacer un balance sobre las lecciones aprendidas, y sobre las
asignaturas pendientes.

“Considerando la desigualdad global en el acceso de las poblaciones a la vacunación preventiva de la
COVID-19, es necesario que se sigan intensificando las medidas de prevención y control de los contagios
para evitar o reducir al máximo la transmisión del virus, en especial respecto de las nuevas variantes que
podrían conducir a nuevos brotes, picos e casos y muertes”, alerta el documento.

“El fortalecimiento de los sistemas nacionales de SST es fundamental para que los países estén
preparados para responder con resiliencia a los desafíos actuales y a las situaciones futuras”, agrega la
nota técnica “Respuestas nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo frente a la COVID-19:
impactos, lecciones aprendidas y oportunidades para el futuro ”, que forma parte de la serie Panorama
Laboral en tiempos de pandemia producida por la Oficina Regional de OIT.
El análisis de las respuestas nacionales en un grupo de países abarca aspectos como: …

 Acceso a la nota