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Ecuador propone un fondo latinoamericano para extender internet en el mundo rural

Un tercio de la población de América Latina y el Caribe aún sigue sin acceso a internet. Los que
más sufren las consecuencias son las poblaciones más pobres. Por ejemplo, más de 32 millones
de niños no tienen acceso a la teleeducación. El fondo propuesto por Ecuador sugiere a los
países cooperantes que destinen al menos un 1% de su PIB a la creación de infraestructuras de
telecomunicaciones.

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CEPAL/Ecuador
Países de América Latina y el Caribe aprobaron la Agenda Digital
eLAC2022

Países de la región participantes en la  VII Conferencia Ministerial sobre la Sociedad de
la Información de América Latina y el Caribe  aprobaron hoy la  Agenda Digital para
América Latina y el Caribe (eLAC2022) , que incluye 8 áreas de acción -además de un apartado específico sobre la lucha contra la pandemia y la recuperación económica- e
identifica 39 objetivos específicos para su implementación en los próximos dos años.

La Agenda eLAC2022 pretende ser un instrumento catalizador de los esfuerzos de
cooperación regional en materia digital y un mecanismo para promover el diseño de
políticas, el desarrollo de capacidades y el diálogo político en torno a los desafíos y
oportunidades que representa la transformación digital para la sociedad y la
economía.

Las ocho áreas de acción son infraestructura digital; transformación digital y economía
digital; gobierno digital; inclusión, competencias y habilidades digitales; tecnologías
emergentes para el desarrollo sostenible; confianza y seguridad digital; mercado digital
regional; y cooperación regional digital.

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Noticia Octubre 2020
El desarrollo de competencias laborales, estrategias para promover la transición
escuela-trabajo y sistemas de cualificación y certificación de competencias; la
promoción de micro, pequeñas y medianas empresas con foco en la formalización y la
transformación digital; y políticas sectoriales y comerciales, son algunas de las
iniciativas que promoverán de ambas instituciones.
Lima – CAF -banco de desarrollo de América Latina- y la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) firmaron un Memorando de Entendimiento para trabajar conjuntamente en
la ejecución de programas y proyectos integrales orientados a la promoción de

oportunidades de trabajo decente y productivo para hombres y mujeres, en condiciones
de libertad, igualdad y seguridad y dignidad humana.

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OTRAS NOTICIAS DE LA OIT

Declaración Cumbre de los Líderes del G20
La OIT y la Declaración de la Cumbre de los Líderes del G20. 22 nov.2020

El Director General de la OIT señaló que la protección y la creación de empleos, la
protección social y el diálogo social son esenciales para minimizar los daños a largo
plazo de la pandemia de COVID-19.

Comunicado de prensa | 22 de noviembre de 2020
GINEBRA (OIT Noticias) – El Director General de la OIT, Guy Ryder, acogió con
satisfacción el compromiso de los líderes del G20 de utilizar todas las herramientas
políticas disponibles para proteger la vida, el empleo y los ingresos de las personas, y
para apoyar la recuperación económica mundial después de la  pandemia de COVID-19.

“Junto a la emergencia sanitaria nos enfrentamos a una crisis del empleo de
proporciones sin precedentes”, declaró en su discurso a los líderes del G20 durante el
primer día de la  Cumbre en Arabia Saudita.

Guy Ryder aplaudió los planes de estímulo fiscal que respaldan las importantes
medidas de protección social adoptadas por los países del G20 para proteger los
empleos y los medios de subsistencia durante la pandemia.

La  Declaración de la cumbre  , citando estimaciones de la OIT, indica que la extensión
temporal de las medidas de protección social durante la crisis han permitido sostener
los medios de subsistencia de alrededor de 645 millones de personas.

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Declaración de la Cumbre

¿TIENE FUTURO LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EUROPEA? ANTE UNA DECISIÓN MUY
RELEVANTE DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA, EL DEBATE ACADÉMICO EUROPEO

“La negociación colectiva europea de sector es la expresión de la posibilidad de ir creando
marcos autónomos de regulación de las condiciones de trabajo en el ámbito supranacional. Sin

embargo, el caso EPSU, en el que la Comisión Europea se negó a enviar al Consejo este
acuerdo colectivo para que fuera aplicado mediante la directiva, ha sido objeto de una
decisión del Tribunal General, que es competente para examinar los recursos interpuestos por
personas físicas o jurídicas para obtener la anulación de los actos de las instituciones, órganos
u organismos de la Unión Europea de los que sean destinatarias o que les afecten directa e
individualmente, cuya gravedad ha originado la preparación por un amplio grupo de juristas y
académicos europeos, de un encuentro en el que se debatía, como amicus curiae, la
incorrección de la resolución del Tribunal General, en orden al recurso de casación presentado
ante el Tribunal de Justicia contra dicha resolución.  Antonio García – Muñoz, actualmente
investigador en la Universidad de Luxemburgo, doctor por la UCLM con una tesis justamente
sobre la negociación colectiva sectorial europea, ofrece a la audiencia de este blog no sólo un
resumen amplio de esos debates, desde las diferentes perspectivas que este tema reúne, sino
una visión completa del estado actual de esta problemática ante la cual el TJ tendrá que
pronunciarse a finales del mes de octubre…”

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Yolanda Díaz responde a las preguntas de trabajadores, parados y empresarios en un
programa organizado por EL PAÍS. “Hemos sorteado la reforma laboral. Ha demostrado
que no sirve”, afirma

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, responde a las preguntas de trabajadores,
parados y empresarios sobre el mercado laboral.

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Cuando los trabajadores también tienen que sacar un sobresaliente.
Escribe Gorka R. Pérez, en El País (España) 30.08.20

El ‘boom’ de los sistemas de valoración afecta a las condiciones laborales de quien
trabaja de cara al público, que precisa una puntuación alta para recibir incentivos o
mantener el empleo. Ir al artículo

Las crisis, como la provocada por la COVID-19, traen consigo cambios. ¿Qué
conclusiones cabe extraer de crisis anteriores sobre la manera en que pueden
ponerse de manifiesto esos cambios?

Por Gary Rynhart, Especialista en actividades para los empleadores, DWT/CO-Pretoria.
Opinión | 27 de agosto de 2020
A lo largo del último siglo se han producido siete crisis que han tenido repercusión a
escala mundial. Dos guerras mundiales (de 1914 a 1918 y de 1939 a 1945); dos
pandemias sanitarias mundiales, a saber, la gripe española (en 1918) y el VIH/SIDA (en
el decenio de 1980); una crisis política de gran trascendencia (en 1989, al concluir la
guerra fría); y dos crisis financieras (en 1929 y en 2008).

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