“Los cambios que se perfilan en el mundo laboral plantean grandes desafíos a los
sindicatos. En Berlín se debate sobre el futuro del trabajo y su rol en estos tiempos
turbulentos.
Huelgas y manifestaciones han sacudido a diversos países de Europa en el último tiempo. Sindicatos
demandan mejoras salariales en Alemania y Reino Unido, o protestan contra planes de retrasar la edad
de jubilación en Francia. Por su parte, las empresas se enfrentan a la falta de trabajadores
especializados, al aumento de los costos de energía o la irrupción de la inteligencia artificial. ¿Cómo
reaccionan las organizaciones laborales a estos tiempos turbulentos?
Menos afiliados
Los sindicatos modernos surgieron a mediados del siglo XIX, indica Andrea Bernardi, de la Universidad
de Oxford Brookes University. No solo desempeñaron un papel importante en el desarrollo de la
democracia, sino que “impulsaron también a los trabajadores a capacitarse y desarrollar habilidades y
estrategias de participación”, indica Matt Vidal, de la Universidad de Loughborough, de Londres.
Pero desde la década de 1970 se registra un descenso de las afiliaciones sindicales. En el ámbito de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la cantidad de miembros ha
bajado de cerca de un 21 por ciento de los trabajadores en el año 2000, a menos de un 16 por ciento en
2019.
Sin embargo, los sindicatos tienen una influencia mucho mayor de la que sugerirían sus números de
afiliados. En países con negociaciones colectivas sectoriales, los acuerdos abarcan a miembros y no
miembros por igual.
El Congreso de Berlín
Cerca de 600 delegados de 41 países se reúnen ahora en el 15° Congreso de la Confederación Europea
de Sindicatos, en Berlín. En el encuentro, del 23 al 26 de mayo, se discute sobre el futuro del trabajo.
Hay mucha materia de debate, ante los grandes desafíos que enfrentan empleadores y trabajadores,
dice Bernardi. “La inteligencia artificial es la nueva frontera y requerirá regulaciones a nivel nacional, y
acuerdos colectivos a nivel de sectores y empresas”, afirma. En su opinión, los sindicatos podrían
desempeñar un doble papel, ayudando a proteger a los trabajadores y apoyando a las empresas para
lidiar con la transformación”. SEGUIR LEYENDO
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Esther Lynch, nueva lideresa del sindicalismo europeo. Escribe Abraham Canales, en
Noticias obreras, 26.05.2023
“El futuro del trabajo, un nuevo modelo económico para las personas y el planeta, la
Unión Europea y un sindicalismo europeo renovado y más fuerte han sido algunos de
los ejes de los debates.
Concluye el 15º Congreso de la Confederación Sindical Europea (CES) con la elección de un nuevo
equipo de secretariado liderado por Esther Lynch. Celebrado desde el martes 23 al viernes 26 de mayo
de 2023 en Berlín, Alemania, el evento ha reunido a 600 delegados y delegadas sindicales europeos,
incluyendo a las secretarías generales y/o presidencias de alrededor de 93 organizaciones sindicales de
41 países europeos, 10 federaciones sindicales sectoriales europeas, que representan a más de 45
millones de trabajadores y de trabajadoras. El sindicalismo español ha participado con las delegaciones
encabezadas por los líderes de CCOO, Unai Sordo; de UGT, Pepe Álvarez; de USO, Joaquín Pérez; y de
ELA, Mitxel Lakuntza.
En este cónclave, que además ha celebrado los 50 años de la Confederación Sindical Europea “luchando
por los trabajadores”, los delegados y delegadas sindicales europeos han debatido las demandas y
prioridades sindicales para asegurar condiciones justas para los trabajadores y las trabajadoras.
Durante el mandato, que se extenderá hasta el próximo congreso en 2027, se han establecido como
prioridades avanzar hacia la prohibición de la financiación pública a aquellas empresas que se nieguen a
reconocer sindicatos o a negociar colectivamente. Promover la regulación de la inteligencia artificial en
el mundo del trabajo, basada en el principio de “el humano tiene el control”. Avanzar para evitar un
regreso a las políticas de austeridad y presionar para establecer nuevas normas económicas en la Unión
Europea que prioricen a las personas y al planeta.” SEGUIR LEYENDO
