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España: El Gobierno aprueba el anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5
horas. Ministerio de Trabajo y Economía Social, 04.02.2025

“El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social el
Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el
registro de jornada y el derecho a la desconexión que permitirá la reducción de la máxima ordinaria de
trabajo a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

Esta rebaja en la jornada semanal supone un nuevo avance que vuelve a situar a nuestro país en la
vanguardia de un derecho al tiempo que es el estandarte de las sociedades modernas, civilizadas y
orientadas al bienestar para las mayorías sociales.
Tal y como ha explicado la vicepresidenta segunda, “no se trata de una norma más, es un proyecto de
país que hace que la vida real cambie”.

La reducción de la jornada laboral máxima ha sido abordada en el marco del Diálogo Social y traslada el
acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales mayoritarias CCOO y UGT y que ha sido rubricado el 20 de diciembre de 2024. SEGUIR LEYENDO

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MERCADO.  ENLACE

Nuevos retos del mercado laboral. En El País / Mis Derechos : Jornada laboral 04.05.2025
¿Cuándo se aplicará la reducción de jornada a 37,5 horas semanales? Diez respuestas a las dudas más
frecuentes sobre esta medida.  IR AL ARTÍCULO

Digital transformation in employment policies. Autores: Juan Chacaltana, Maria Prieto
Berhouet, Barbara Perrot and Moa Lindgren. OIT, enero 2025

“El informe examina si las políticas nacionales de empleo (documentadas en el Portal de
Políticas de Empleo de la OIT) incluyen la transformación digital y temas conexos y de qué
manera. Ofrece una breve descripción general de la labor de la OIT en materia de políticas de
empleo y la introducción de la digitalización, y destaca las variaciones por país y región.
También analiza, a través de datos y dos estudios de caso, cómo los países incluyen la
digitalización mediante medidas específicas. Observa que, a pesar de los desafíos, como la
brecha digital, algunos países con acceso limitado a Internet han llevado a cabo iniciativas de
digitalización mediante una planificación estratégica.”

DESCARGAR INFORME (por ahora, solamente en inglés)

Introducción a la argumentación jurídica. Bases teóricas para argumentar. Autores: Alicia Castro Rivera, María Elena Rocca, Nathalie Bonjour, Ricardo Marquisio. Ed. FCU, Montevideo, enero 2025.

Reseña
“A menudo no somos conscientes del tiempo y la energía que destinamos a convencer a los demás para
que acepten nuestros puntos de vista. Argumentar es una de las funciones esenciales del lenguaje, en
tanto permite gestionar las inevitables diferencias entre los seres humanos, dando lugar a una
cooperación social sustentada en ideales de racionalidad y justificación.

El trabajo de los juristas refiere a cuestiones que son, en esencia, problemáticas y opinables, de modo
que, para la defensa de cualquier propuesta de decisión, es preciso el respaldo de razones relevantes. Es
importante que quienes se forman en derecho lo adviertan y comprendan que la argumentación
constituye una actividad central de su práctica futura.  SEGUIR LEYENDO RESEÑA

Derecho Laboral. Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales.
Revista DERECHO LABORAL Nº 294-295. Abril-Setiembre 2024. Ed. FCU,
Montevideo, publicado en Diciembre de 2024
Disponible en versión impresa y también en formato digital
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Derecho Laboral. Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales

La revista DERECHO LABORAL fue fundada en 1948, se trata de una publicación emblemática de la
disciplina del  Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por cuyas páginas han pasado los cultores más
notables del juslaboralismo en su dilatada trayectoria. De carácter académico y aparición trimestral, la
revista tiene por objeto contribuir al desarrollo de la temática jurídico-laboral desde una perspectiva
teórica y dogmática, en clave plural y crítica.
Las colaboraciones originales deberán enviarse de acuerdo a las Directrices para autores a los miembros
del Comité de Redacción.

Una sociedad sin trabajo no existe: Entrevista a Julio Cesar Neffa. Neffa, J.; Pérez, P.; Busso,
M. (2024). Cuestiones de Sociología (30), Artículo e182. agosto 2024 – enero 2025, UNLP-
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Artículos
Tributo a Maria da Conceição Tavares. Fernández, Virginia Laura
El modelo centro-periferia y la economía política de la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe (CEPAL): ayer y hoy. Nassif, André

Terapia de choque fallida durante la dictadura militar chilena (1974-1979). Caputo, Rodrigo; Ordóñez,
Félix
¿Qué factores impulsan las salidas de capital del sector privado no financiero en América Latina? Pérez
Artica, Rodrigo; Rabinovich, Joel.

Debilitamiento del Estado desarrollista en el Brasil: un análisis de la economía política de las décadas de
1970 y 1980. Oliveira, Bruno Rodas; Pinkusfeld, Carlos
Sistemas de metas de inflación y tipos de cambio: el papel de las variables financieras mundiales en los
países emergentes. Farias, Eliene; de SáMattos, Leonardo Bornacki de da Fonseca, Mateus Ramalho
Ribeiro

Los efectos de la pandemia de enfermedad por coronavirus en la oferta de mano de obra masculina y
femenina en el Brasil. Mouzinho, Isabela Tenório; Teixeira, Evandro Camargos
Estructura del empleo asociado al comercio internacional en el Brasil desde una perspectiva de género.
Ferreira, Kethelyn; Castilho, Marta Reis

Uso del análisis comparativo para mejorar la movilidad urbana: una nueva herramienta para construir
ciudades inteligentes en países emergentes. Verruck, Fábio; Gonçalves, Roberto Birch; Poletto, Isadora
Conte

Reflexiones sobre la cooperación chino-brasileña en el siglo XXI desde la perspectiva china. Zhou, Nan;
Li, Jing
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Revista Latinoamericana de Derecho Social – Número 39, julio/diciembre de 2024. Ed
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
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