Monitor sociolaboral del CETyD

Más ocupados, menos empleo formal. La nueva composición del mercado de trabajo en el ciclo económico actual. CETyD - IDADES, Argentina, 08.07.2026

Acceso a Resumen del libro

Informalidad laboral y protección social en México: arquitectura institucional, derechos laborales y costes económicos. Dir. P.Núñez-Cortés, Coord. G. Rizzo L., 2026.

Uruguay – Campaña Más tiempo, más vida

El MTSS no renunció al proyecto sobre reducción de la jornada pero optó por un “proceso de diálogo social”, según Hugo Barretto. En La Diaria, 02.07.2026

En NOTICIAS CIELO 6/2026

Los sujetos del trabajo en las plataformas digitales. A propósito del recién aprobado Convenio Nº 193 de OIT. Por Esperanza M.Sierra Benítez.

“Mi jefe no es un algoritmo”

SOBRE EL CONVENIO 193 OIT: EL TRABAJO DECENTE AL SERVICIO DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES. HABLA ANTONIO LOFFREDO. Del Blog de Antonio Baylos, 23.06.2026

Artículo

OIT: APROBADO EL CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 193 DE PLATAFORMAS. Escribe Juan Raso Delgue, en su Blog del 12.06.2026

Publicado 08.06.2026

Nuevo Contrato Social - Boletín de la CSI: Junio ​​de 2026: ¿Cuáles son los peores países del mundo para los trabajadores? Índice Global de los Derechos de la CSI 2026.

Italia - Contratos de duración determinada

Sentencia del Tribunal de Justicia en el asunto C-155/25 | Comisión/Italia (Inexistencia de medidas para prevenir la utilización abusiva de contratos de duración determinada). En Iustel. 08.06.2026

UE - MERCOSUR

El acuerdo con la Unión Europea: una oportunidad de crecimiento, desarrollo productivo y consolidación institucional para el MERCOSUR. Boletín CEPAL, 04.06.2026

Uruguay

Resultados de la Encuesta Nacional sobre Sistemas Digitales Avanzados y Trabajo. Por Departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales. 27.05.2026

Sindicalismo en la globalización

Libro y Seminario int’l sobre el sindicalismo en la globalización, en homenaje a Isidor Boix. En Blogs de Wilfredo Sanguineti y de I. Boix, 22.05.26

Uruguay

¿Qué significación tiene que Uruguay esté en la “lista de casos” de la OIT? Por Hugo Barretto Ghione, en La Diaria del 15.05.2026

Ed. FCU, Montevideo Mayo 2026

Salud en el trabajo. Sistema de Prevención. Compilación normativa en la materia. Autora: Ana Sotelo Márquez.

Salud mental en las organizaciones.

Cuadernillos de Relaciones Laborales N.º4. L. Iglesias Merrone, L. Arévalo, J. Perrone, Coordinadores. Ed. FCU, Montevideo. Mayo 2026

Acceso libre al artículo

“La Directiva de diligencia debida y los derechos humanos laborales: el paisaje después de la batalla” W. Sanguineti Raymond. Briefs AEDTSS, 2026, núm. 27. En Blog del 21.03.2026

JORNADA LABORAL 40 HORAS

Claroscuros de la jornada laboral de 40hrss en Latinoamérica: realidad para algunos, promesa para otros. Por J.García Cruz, en El País/América.es. 28.04.26

Blog OIT

Impactos duraderos de la crisis de Oriente Medio: nuevos riesgos para el mundo laboral. Ec.Sangheon Lee, OIT, 10.04.2026

URUGUAY

PAIS INDUSTRIAL: Cámara de Industrias y Pit-Cnt lanzaron un proyecto conjunto y destacaron la alianza como señal de madurez. En Diario El País, 09.04.2026

EEUU

Nueva York amplía los derechos laborales con 32 horas de tiempo libre protegido sin riesgo de despido. Por Jeremías Baldantoni. Infobae, 26.03.2026

Hugo Barretto Ghione

Reducción de la jornada laboral: gobierno llama a mirar “experiencias nacionales” para romper el “prejuicio” de la “imposición del Estado”. Escribe Matías Kapek, en La Diaria. 22.03.2026