E D I C I Ó N 70° A N I V E R S A R I O
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La economía no crece subiendo impuestos o precarizando el empleo”- Mario Ackerman. En Foro de Derecho del Trabajo. 7 de abril de 2019
En el marco de la realización de encuentros de formación del Derecho Laboral Profundizado, el Foro de Derecho del Trabajo organizó para este miércoles 10 y jueves 11 de Abril las jornadas de capacitación para abordar estas problemáticas, pero haciendo foco en el despido.
Y para eso contará con la presencia de Mario Ackerman, abogado laboralista, profesor emérito de la Facultad de Derecho de la UBA y padrino de la entidad.
Difundimos celebración de seminarios, congresos, convocatorias a presentar ponencias, artículos, etc.
CONGRESO – MAR DEL PLATA, mayo 2019
II Congreso Nacional “La justicia del trabajo frente a la crisis”. Asociación de Jueces y Juezas del Trabajo (ANJUT). Mar del Plata, 9 – 11 de mayo de 2019
ILTRAS / Buenos Aires, abril 2019
I Encuentro de ILERA de las Américas. Futuro del Trabajo: Tendencias y retos. Hacia Toronto 2020. Un homenaje a los 100 años de la OIT. Instituto Latinoamericano del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (ILTRAS). Buenos Aires, Jueves 25 y viernes 26 de abril 2019, de 15 a 21 hs Lugar de realización: Auditorio del Rectorado Juncal de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Juncal 1319, 3° piso,
Académicos de toda América en paneles, sesiones y seminarios debatiendo sobre el futuro del trabajo: Julio A. Grisolia (UNTREF-IDEIDES- ILERA ARTRA), Julio César Neffa (CONICET -UNLP), Martha Monsalve Cuellar (ILERA Colombia); Juan Raso Delgue, (Universidad de la República, Uruguay); Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho, (ILERA Brasil); María del Luján Charrutti Garcén
Bérgamo (Italia) noviembre 2019
- “El trabajo no es una mercancía’ hoy: el valor del trabajo y sus reglas entre innovación y tradición” Bérgamo, Jueves 28 de noviembre de 2019 – Sábado 30 de noviembre de 2019
Organizadores: ADAPT, con la colaboración de la Confederación Mundial del Empleo , la OIT y la Red Laboral CIELO.
Información y convocatoria de participación, aquí: Descargar (PDF, 637KB)
Bogotá, agosto 2019
- I Congreso Internacional De Seguridad Social y El Mundo Del Trabajo y XIV Seminario Internacional Del Derecho Laboral y Seguridad Social. Conmemoración del centenario de la OIT. Bogotá, 21-23 de agosto de 2019
Información y convocatoria de contribución
Convocatoria de ponencias
El debate sobre el futuro del trabajo es, cada vez más, una discusión sobre la realidad de la sociedad actual. De hecho, la evolución tecnológica ha asumido un impacto cada vez más importante en las relaciones laborales y a un ritmo creciente. Temas como la robótica han dejado de ser analizados en un contexto de futuro del trabajo para formar parte de nuestra vida cotidiana. Si la economía colaborativa fue el motor de la discusión sobre la transformación del trabajo tal y como lo conocemos, muchos otros temas deben ser estudiados con el fin de garantizar la adecuación del esfuerzo legislativo a las nuevas realidades que se imponen poco a poco.
12 de mayo de 2019 | fecha límite para la presentación de propuestas
13 a 19 mayo de 2019 | proceso de selección de propuestas
20 a 26 mayo 2019 | comunicación de la selección de las propuestas
16 julio 2019 | fecha límite para inscripción de los ponentes
26 julio 2019 | fecha límite para presentación de la versión final del documento
Toda la información sobre las presentaciones
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Contribución para Revista
- REVISTA INTERNACIONAL Y COMPARADA DE RELACIONES LABORALES Y DERECHO DEL EMPLEO CONMEMORA EL CENTENARIO DE LA OIT CON UN NÚMERO ESPECIAL DEDICADO AL COMENTARIO DE LOS CONVENIOS FUNDAMENTALES
- Plazo final para presentación de los trabajos: 2 de setiembre de 2019
Ver toda la información sobre la Convocatoria de presentación de comunicaciones
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Convocatoria para contribución
- e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. 26 de marzo de 2019
Estamos preparando el primer número del año 2019 y nos viene muy bien. La temática de este número versara sobre “Las medidas legislativas en Derecho comparado para luchar contra la brecha salarial y pensiones de los trabajadores”. Esperamos sus trabajos. Los idiomas de la revista son: el español, el inglés, el alemán, el francés y el portugués.
El plazo de entrega es hasta el 15 de abril. El autor se tiene que registrar en la revista:
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Convocatoria de ponencias
- Seminario internacional “Perspectivas académicas y sindicales sobre la OIT: ¿qué ambiciones para el segundo centenario?” París, 23 septiembre 2019 http://www.cielolaboral.com/seminario-oit-paris/
- CALL FOR PAPERS / CONVOCATORIA DE PONENCIAS versión en español
- Descarga PDF, 667KB
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Mar del Plata, noviembre 2019
- 11° Congreso de Derecho Laboral y relaciones del trabajo. Organizan IEIDES, ILERA, SADL.
Mar del Plata, noviembre de 2019.
Manual : MANUAL DE TIEMPO DE TRABAJO. Federico Rosenbaum. Edción Fundación de Cultura Universitaria, 2019
Breve síntesis y prólogo del Prof. Hugo Barretto Ghione, disponible en el Blog de Federico Rosenbaum
Sobre Igualdad de Género : Publicaciones, artículos, informes sobre igualdad de género, futuro del trabajo, protección de la maternidad, día de la mujer, etc.
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Un paso decisivo hacia la igualdad de género: En pos de un mejor futuro del trabajo para todos (Resumen ejecutivo). OIT, 7 de marzo de 2019
En 1919, la OIT adoptó los primeros convenios sobre las mujeres y el trabajo. Un siglo después, las mujeres son una fuerza en el mercado de trabajo, superando barreras que en otra época se habrían considerado imposibles. Si bien se han realizado grandes progresos en el último siglo para las mujeres en el trabajo, no hay margen para la complacencia.
Enlace al Resumen ejecutivo en español
Enlace al Informe completo, en inglés
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Día Internacional de la Mujer
- La OIT desde 1919: Reconocimiento de derechos sobre protección de la maternidad
El mundo del trabajo puede conllevar ciertos peligros. Desde 1919, la Organización Internacional del Trabajo aboga por reducir todo lo posible los riesgos en el lugar de trabajo y por promover prácticas laborales seguras y una cultura de prevención. El trabajo decente ha de ser también seguro.
Fecha de la publicación: 8 de marzo de 2019 | Tamaño o duración: 00:31
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- Las diferencias de género relacionadas con el trabajo persisten, pero las soluciones son evidentes, señala un nuevo informe de la OIT
Las diferencias de género relacionadas con el trabajo no han experimentado una mejora significativa durante 20 años, pero un nuevo informe de la OIT afirma que el camino del progreso es claro. Noticia | 7 de marzo de 2019
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8 de Marzo: ¿Por qué hoy un paro? En Blog de Juan Raso Delgue,
Compartimos diversas publicaciones, artículos, informes, sobre Protección Social en AL; Futuro del trabajo; Millenials; Futuro de las empresas, Actividad normativa OIT, entre otros temas.
Del bl0g de Ant0nio Baylos
- El futuro del trabajo y el Informe de la Comisión Mundial sobre el mismo. 100 años de la OIT.
En Blog de Antonio Baylos, 19 de marzo de 2019
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Actividad normativa OIT 2019
Las reglas del juego: Una introducción a la actividad normativa de la Organización Internacional del Trabajo (Edición del Centenario 2019). OIT, febrero 2019
Ofrece una breve reseña de la política normativa de la OIT para facilitar la comprensión y la asimilación por parte de los mandantes tradicionales de la Organización, así como de los miembros del sistema de las Naciones Unidas, de las personas no son expertos en la materia y de la opinión pública en general.
La actualización de esta publicación de referencia, publicada por primera vez en 2005 y cuya última edición data de 2014, es testimonio del dinamismo de la política normativa de la OIT.
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OIT / OIE : El futuro de las empresas
- Transformación empresarial: Nuevas oportunidades para las organizaciones empresariales. OIT/OIE, Marzo de 2019
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Comunicado de prensa OIT | 25 de marzo de 2019
OIT/OIE: Los modelos empresariales mundiales ante un cambio radical
Un nuevo estudio apunta a la necesidad de innovación y flexibilidad frente a los cambios que afectan el modo de funcionar de las empresas.
GINEBRA (OIT Noticias) – Según un estudio reciente, los rápidos y radicales cambios de los modelos empresariales mundiales imponen la necesidad de que los responsables de la formulación de políticas, las empresas y las organizaciones de empleadores innoven, se adapten y sean más flexibles.
Un problema importante es la falta de competencias; en este sentido, el 78 por ciento de los ejecutivos de empresas opina que los planes de estudio académicos no atienden a las necesidades de los futuros empleadores, según un estudio realizado por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE).
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Protección Social en AL | Informe OIT 2018
- Presente y futuro de la protección social en América Latina y el Caribe. (Panorama Laboral Temático, 4). Informe OIT, 2018
La protección social desempeña un papel protagónico en las sociedades contemporáneas en términos de la inclusión y cohesión social, de la reducción de la pobreza y de las disparidades sociales, a la vez que interactúa, a través de diversos mecanismos, con la facilitación de la transformación productiva y la mejora de la productividad.
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Publicación del BID
- Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? / R. Novella, A. Repetto, C. Robino, G. Rucci, editores. BID, noviembre de 2018
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Informe del BID
- Educación y salud: ¿ los sectores del futuro ? Informe BID, serie El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe, enero de 2019
Para acceder a los videos, audios y otros contenidos interactivos que subrayan los mensajes más importantes de este documento, te invitamos a descargar la versión interactiva de esta nota en http://www.iadb.org/futurodeltrabajo
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Artículo de Rodolfo Capón Filas
- PROTECCIÓN DEL MUNDO DEL TRABAJO. Primera aproximación. Rodolfo Capón Filas. Agosto 2007, en Revista académica de la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional de Lomas de Zamora, Argentina, Año IV, Número 7, V5, pp.87-156.
La dignidad del hombre, ser eco-sistémico, pasional, social, reflexivo, sostenido en la existencia, prospectivo, es sagrada. De la dignidad del trabajador procede el principio protector, el de la duda también en la valoración de la prueba y el de la irrenunciabilidad de sus derechos. El modo cómo trate a los trabajadores mide la calidad de la sociedad en su conjunto.
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Derechos humanos y sindicales
- Derechos humanos fundamentales y sindicales en tiempo de las dictaduras en el Cono Sur. La labor de restitución de los derechos emprendida por el Comité de Libertad Sindical. Ricardo Hernández Pulido. Proyecto Centenario, OIT 2014
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Justicia social
- La justicia social desde un nuevo enfoque de la justicia. Análisis del mandato de la Organización Internacional del Trabajo conforme al concepto moderno de la justicia. Ricardo Hernández Pulido. En Revista Latinoamericana de Derecho Social, No. 21/ 2015 (Primera parte) y 21/2016 (segunda parte)
REVISTAS 2019 SOBRE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL, RELACIONES LABORALES, ETC.
ADAPT University Press
Revista Internacional y Comparada de RELACIONES LABORALES Y DERECHO DEL EMPLEO.
Volumen 7, núm. 1, enero-marzo de 2019
Número especial que reúne los trabajos presentados en español en el Congreso Internacional Profesionalidad, contrato y negociación en el marco de la innovación social. Transiciones ocupacionales, trayectorias formativas y profesionales, valor del trabajo en la IV Revolución industrial, celebrado en Bérgamo (Italia), noviembre de 2018, organizado por ADAPT en colaboración con World Employment Confederation.
Acceso al Indice y a todos los artículos
Revista NUEVA SOCIEDAD, Número 279, enero/febrero 2019: Número dedicado al FUTURO DEL TRABAJO. Mitos y realidades.
¿Se va a terminar el trabajo y nos volveremos redundantes? ¿La tecnología va a crear nuevos empleos que reemplacen a los que se destruyen? ¿Qué tipo de desigualdades se avecinan?
Ver Indice y acceso a los artículos de este número
Revista Latinoamericana de Derecho Social, No. 28, Enero-Junio de 2019, Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM.
Ver Indice y acceso a los artículos de este número
Revista Trabajo y Derecho, Nos. 49 y 50 de 2019
REVISTA DE DERECHO DE LAS RELACIONES LABORALES
Nueva revista de actualidad y relaciones laborales. Nos. 1 y 2 de 2019
INFORMÁTICA Y DERECHO. Revista Iberoamericana de Derecho Informático (segunda época), No. 5.
Federación Iberoamericana de Asociaciones de Derecho e Informática (FIADI).
Enlace al índice y artículos completos
Femeris: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género.
Un número extraordinario en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Año 2019, Vol. 4 Núm. 1.
Acceso al Indice y a los artículos
Revista Peruana de Asuntos en Materia Laboral
Acceso a la revista de enero 2019
Acceso a la revista de febrero 2019
REVISTA DERECHO SOCIAL Y EMPRESA, Núm. 10. Editorial Dykinson, 2019
La AIADTSS y la APUDTV ofrecen becas para participar en el Seminario VIRTUAL de Derecho del Trabajo Comparado.
La AIADTSS y la APUDTV ofrecen becas para participar en el Seminario VIRTUAL de Derecho del Trabajo Comparado.
FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Marzo de 2019
El costo de la matrícula del Seminario VIRTUAL de Derecho del Trabajo Comparado implica un pago único de CIENTO NOVENTA Y OCHO DÓLARES AMERICANOS (198,oo USD ).
La Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la Asociación de Profesores Universitarios en Derecho del Trabajo de Venezuela y UNIVERSITAS Fundación, ofrecen un número limitado de BECAS que exoneran hasta un 80% de la matrícula del curso VIRTUAL
Uruguay: Análisis y comentarios al Informe de la Comisión Mundial
Paraninfo de la Universidad. Montevideo, Uruguay, 15 de marzo de 2019
En el marco de las actividades por el Centenario de la OIT, el Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho, con el apoyo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y OIT/Cinterfor, realizarán esta actividad. Especialistas y actores tripartitos del país presentarán su análisis y comentarios al Informe de la Comisión Mundial.
Especialistas y actores tripartitos del país presentarán su análisis y comentarios al Informe de la Comisión Mundial.
