Estatuto de los Trabajadores
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Biden y el “Pepe” Batlle: una curiosa coincidencia. Juan Raso Delgue, en su Blog
La agencia noticia AP informa que el presidente estadounidense Joe Biden tomó un altavoz
durante una manifestación laboral el martes pasado y pidió a los trabajadores del sector
automotriz que están en huelga que “sigan adelante”, en una muestra de apoyo sin
precedentes para un movimiento sindical por parte de un presidente en la historia moderna.
Agrega la agencia que “portando una gorra del sindicato y chocando los puños, Biden comentó
a los trabajadores del sindicato United Auto Workers que “se merecen el significativo aumento
salarial que necesitan” mientras visitaba la zona metropolitana de Detroit”.
Un apreciado colega, que con paciencia sigue este blog – Fernando Delgado – me envía un
whatsapp: “Biden… al estilo de Batlle y Ordoñez….”. Muy buen mensaje para alimentar el post
de hoy.
En efectos, la actitud de Biden inevitablemente lleva a recordar a José Batlle y Ordoñez y la
primera huelga general del país, que tuvo lugar en 1911 luego que éste asumiera su segundo
gobierno.
El origen de la huelga estaba vinculada a los tranvías de Montevideo, que pertenecían a
la empresa inglesa United Electric Tranways of Montevideo Limited y a la alemana “Compañía
Transatlántica”. Al organizar los trabajadores un sindicato, la respuesta de las empresas fue el
despido de nueve miembros de la directiva: los trabajadores se plegaron a la huelga, que tuvo
tal impacto en nuestra capital, que la misma Cámara de Diputados decidió el 15 de mayo,
postergar los festejos conmemorativos de la batalla de Las Piedras, dada la inexistencia de
transporte público. SEGUIR LEYENDO
VIERNES 15 DE SEPTIEMBRE: Encuentro organizado conjuntamente por la Fundación Electra y el IDTSS, con la participación de autoridades, docentes, amigos, y del Prof. Sidnei Machado.
MARTES 12 DE SEPTIEMBRE: Emiliano Cotelo dedica el espacio “Héctor Hugo Barbagelata (1923 – 2023).
FCU: Colección Fundación Electra disponible en formato digital

Les anunciamos que ya se encuentran disponible los libros de la colección FE en formato digital.
https://fcu.edu.uy/
Derecho laboral - Uruguay: La contratación atípica del trabajo. Autor: Juan Raso Delgue. 3ª edición. Ed. FCU, agosto 2023
La contratación atípica del trabajo. Autor: Juan Raso Delgue. 3ª edición. Ed. FCU,
agosto 2023. 523 págs.
Reseña (Ed. FCU)
“La presente edición de La contratación atípica del trabajo ha significado el desafío y la oportunidad de
poner al día un texto nacido en el año 2000 y actualizado en el 2009.
El reto obligó a una nueva mirada del Derecho laboral y las relaciones laborales, a partir de los vínculos
cada vez más atípicos del trabajo, en una época marcada por las tecnologías, la economía digital, las
plataformas, etc., pero también caracterizada por una cultura que ha ido modificando las percepciones
tradicionales del quehacer humano.
El presente trabajo incluye una nueva versión del teletrabajo (fenómeno no novedoso, pero que la
pandemia global transformó en su significación y dimensión), así como la controvertida realidad de las
aplicaciones y las nuevas formas de trabajo que han generado. También se analiza el fenómeno de la
tercerización con la consolidación de los principales criterios en torno a la aplicación de las Leyes 18.099
y 18.251.
Se conservan las referencias doctrinarias y jurisprudenciales de las primeras dos ediciones, cuando –aún
con el paso de los años– mantienen su vigencia, sumando el análisis de los aspectos más destacados de
la jurisprudencia reciente en la materia en estudio.”
Derecho laboral - Uruguay: Sistema previsional común. Autores: Gonzalo Martínez Alba, Rodolfo Saldain. Ed. FCU, agosto 2023.

Sistema previsional común. Autores: Gonzalo Martínez Alba, Rodolfo Saldain. Ed.
FCU, agosto 2023.
RESEÑA (Ed. FCU) https://fcu.edu.uy/fcu/libros/derecho-laboral-2/sistema-previsional-comun/
“La Ley N.° 20.130, de 2 de mayo de 2023 es un hito en el proceso de la seguridad social nacional. Crea
un sistema previsional común al que convergerán todas las entidades existentes. Aborda la
problemática de sostenibilidad, dando viabilidad de mediano y largo plazo al sistema ante los desafíos
de la demografía y el mundo del trabajo, al tiempo de mantener las virtudes de cobertura poblacional y
nivel de beneficios caracerísticos de nuestro sistema previsional.
La norma es el resultado de la mejor evidencia disponible y su valoración técnica, seguida del proceso de
formación de voluntad política, en el marco de un amplio y profundo proceso diálogo social
estructurado conforme al mandato legal establecido en los artículos 393 y siguientes de la Ley N.º
19.899, de 9 de julio de 2020.
Este trabajo está escrito básicamente desde la perspectiva jurídica, aunque no elude otras dada la
interdisciplinariedad propia de la seguridad social. De igual forma, el abordaje jurídico en seguridad
social requiere perspectivas que vienen otras ramas del derecho, tales como como Derecho
Constitucional, Derechos Humanos, Derecho del Trabajo, Derecho Administrativo, Derecho Procesal y
Derecho Tributario. Cada disciplina jurídica en la aplicación e interpretación de la norma de seguridad
social adquiere rasgos específicos en la interacción con las demás. El análisis lógico – sistemático de la
ley incorpora la historia del proceso de reforma y la inserción de la nueva norma en el ordenamiento
jurídico preexistente.
Con la presente obra se pone a disposición un material que facilitará la comprensión de una reforma
legislativa de trascendencia para toda la sociedad y las generaciones futuras.”
En NOTICIAS CIELO n. 7/2023: APOSTAR POR EL EMPLEO JUVENIL reforzando las competencias generales y básicas. Especial referencia al uso del lenguaje inclusivo en el ámbito jurídico-laboral.
En NOTICIAS CIELO n. 7/2023
APOSTAR POR EL EMPLEO JUVENIL reforzando las competencias generales y básicas.
Especial referencia al uso del lenguaje inclusivo en el ámbito jurídico-laboral.
Incluye Recopilación de guías y recomendaciones sobre el uso del lenguaje inclusivo
en el ámbito jurídico-laboral
